河口区村（居）民政助理试点选聘简章

    为进一步建立和完善村（居）民政助理队伍，创建群众满意民政，按照“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，先行在河口街道河滨社区、六合乡范家社区选聘专职民政助理。现将有关事宜公布如下：
    一、 选聘范围和条件
    1、拥护***的领导，热爱民政事业。遵纪守法，工作责任心强，群众满意度较高，能够真心实意为人民群众服务；
    2、具有本村（居）或本乡镇、街道常住户籍，能够从事村（居）民政助理工作；
    3、具有高中及以上文化学历；
    4、年龄在35周岁以下（1973年10月1日以后出生），具有国家承认的全日制普通大专以上学历的，年龄可放宽至40周岁；
    5、同等条件下女性优先。
    二、选聘数量
    河口街道河滨社区、六合乡范家社区各选聘1名。
    三、时间安排
    （1）2008年11月12日—16日公开选聘信息。
    （2）2008年11月17日报名及资格审查。报名地点分别设在河口街道、六合乡民政办公室。
    （3）具体考试时间另行通知。
    四、选聘程序及办法
    本次公开选聘按照公开选聘信息、报名、资格审查、笔试和面试、民主评议、审查批准、签订合同、岗前培训、颁发聘书等环节和程序，择优聘用。
    （一）公布选聘信息。通过中国黄河口网、河口人事人才信息网或村（居）公开栏发布选聘信息。
    （二）报名及资格审查。采取自愿报名方式，原则上每个村（居）确定人选不少于3名，填写《河口区公开选聘村（居）民政助理报名登记表》。区民政局、乡镇（街道）民政办公室负责报名人员的资格审查，审查贯穿选聘全过程，如有弄虚作假，一经核实，随时取消资格。报名人员需报送相关材料，包括：学历证书、身份证、户口簿（户籍证明）（原件及复印件1份，a4纸）或村（居）出具的相关证明，及本人近期同底免冠彩色一寸照片3张。
    （三）笔试和面试。①笔试。采取闭卷答题方式进行。由区民政局及相关部门、单位组织实施。笔试内容为民政知识、政治、经济、法律、党的理论知识、党和国家方针政策、时政等。按照笔试成绩依岗位选聘人数1：3比例由高分到低分确定参加面试人员。最后一个名次成绩相同者，一并进入面试。②面试。采取问题答辩方式进行。由区民政局及相关部门单位组织实施。主要了解和测试应聘者的综合分析、组织协调、语言表达、应变能力及与岗位相关的知识等。进入面试人员按笔试和面试成绩6:4比例计算总成绩，通过中国黄河口网、河口人事人才信息网和村（居）公开栏向社会公示。
    （四）民主评议。通过召开村（居）民代表座谈会、入户走访调查、填写民主评议表等方式，进行群众满意度测评，确定拟聘人员。
    （五）聘用管理。按照“区聘、乡镇（街道）管、村（居）用”原则，拟聘人员报经区民政局审批通过，由区民政局组织岗前业务培训，合格后颁发村（居）民政助理上岗证书。试用期3个月，试用期满合格的，乡镇、街道与其签订工作目标责任书，区民政局颁发聘书，聘任期一般为3年。乡镇、街道建立村（居）民政助理管理档案，连续3年获优秀等次，且符合续聘条件的可直接办理续聘手续。实行双末位淘汰，年度被考评为不称职等次或考核位居后2位的，予以解除聘用合同。
    五、工资待遇
    试点村（居）民政助理工资分为基础工资和绩效工资两部分。基础工资每人每年1000元；绩效工资按照年度千分制考核成绩和群众满意度分4个等次，年度被评为优秀等次的绩效工资每人每年500元。工资由乡镇、街道年终根据综合考核成绩发放。
    六、组织领导及要求
    区民政局具体负责村（居）民政助理公开选聘工作。要严肃工作纪律，杜绝违规操作、营私舞弊现象发生，确保选聘工作稳妥有序进行。其它未尽事宜，由区民政局解释。
    咨询电话：0546-3659701            监督举报电话：0546—3659757
    中国黄河口:www.sdhekou.gov.cn     河口人事人才信息网：www.hhkrsj.gov.cn
    附：河口区公开选聘村（居）民政助理报名登记表点击

                                                                 二○○八年十一月十二日