东营区科技局构筑风险防火墙推进廉政风险防控机制建设
今年以来,东营区科技局按照惩防体系建设的总体要求,从反腐倡廉建设实际出发,通过查找廉政风险,并切实有效地加以防控,努力拓展从源头上防治腐败的工作领域,有力地推进了全局党风廉政建设工作。
找准风险,增强风险防范意识
全局党员干部,不论职位高低,不论岗位主次,对自身的岗位职权进行新的梳理,细致全面地对岗位廉政风险进行一次查找评估。对权、钱、人、物和执纪执法等关键重点部位,从环境风险、体制交替风险、权力风险等6个方面进行查找。通过单位、科室和个人的三个层次的查找,全局共查42个风险点,其中一级风险4个、三级风险38个。从而,切实增强了党员干部的廉政风险意识,为有效地进行有效防控奠定了基础。
以防为先,让制度成为坚实的防“腐”墙
全局结合实际,确定了“明确岗位职责、查找岗位风险、联系科室职能、加强防控重点、抓好事前预防、严肃事后处置”等六个方面的重点工作,制订完善了科技计划项目申报六公开制度、项目评估评审回避制度、权力“三分开”制度、、“二支笔把关,一支笔审核”的支出审批和财务公示制度,让制度成为坚实的防腐墙。
做好六个结合,全力推进廉政风险工作
全局对廉政风险防控管理工作高度重视,作为推动党建设工作的重大机遇来抓,坚持“紧”字打头、“实”字开篇,努力做好“六个结合”。一是将防控工作与全局工作结合起来,二是将防控工作与主题教育实践活动结合起来,三是将防控工作与机关服务品牌创建结合起来;四是将防控工作与项目申报科学管理结合起来;五是将防控工作与创新机制建设结合起来;六是将防控工作与年度目标管理责任考核、个人年度考核工作相结合。谱写了防腐、治腐推动工作全面创新发展的新篇章。