县农机局从五个结合入手掀起向县政务服务中心学习活动

　　全县干部作风建设会议结束后，县农机局精心组织，从“五个结合”入手认真开展向县政务服务中心学习活动，努力加强作风建设。

　　一是结合教育提认识。活动开展以来，县农机局及时召开了全体工作人员会议，贯彻“全县干部作风建设暨包村工作会议”精神，传达学习了《中共高青县委关于开展“考勤治懒、评绩试能、树德述廉”活动，进一步加强和改进干部队伍作风建设的意见》、《中共高青县委关于在全县机关开展向县政务服务中心学习活动的通知》，成立了由主要领导为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的学习活动领导小组，高度重视学习活动的开展。

　　二是结合学习找差距。县农机局在开展学习活动以来，多次组织专题学习讨论。采取中心组学习和全体党员干部集体学习的方式，认真学习了县政务服务中心的工作作风和工作标准，积极发扬开拓进取精神，并深入开展了“怎么学，学什么”专题学习讨论，每名干部职工都撰写了学习心得，交流学习体会。

　　三是结合职能抓落实。对照县政务服务中心的工作作风和工作标准，积极发扬开拓进取精神，结合农机工作实际，将农机各项工作实行项目化管理，明确目标、标准要求、完成时限、具体责任人，分管局长和科室负责人按照职责分工分解落实，将学习政务服务中心先进经验和做法贯彻到干好每一项工作中去。

　　四是结合制度保效果。县农机局除对自身的行政审批事项进行认真梳理规范外，还检查在工作纪律、禁令执行、廉洁自律、政策落实、服务窗口工作方法、政策宣传、惠民政策落实等情况。一是对原有的规章制度进行梳理，分析相关制度的执行效果，进一步修改完善。二是广泛征求意见，结合“考勤治懒、评绩试能、树德述廉”活动，建立健全了《学习制度》、《调研制度》、《公务用车管理制度》、《财务管理制度》、《公务接待制度》、《考勤制度》等各项规章制度，把学习活动的成果，用制度的形式固化下来，长期坚持下去，持之以恒抓好制度的执行和落实,确保学习活动取得长久的效果。

　　五是结合选树学典型。在全局开组织开展典型选树活动，在学习过程中结合工作实际，选树可信可学的先进典型，把向县政务服务中心学习活动具体化。结合农机工作实际，结合“考勤治懒、评绩试能、树德述廉”活动，在全局职工中选树一个先进科室、2个先进个人，发挥典型人物的模范和示范作用，用先进典型教育激励干部职工，推进农机工作的顺利开展。（张洪）