索镇大力提升人口计生工作整体水平

    今年以来，索镇根据人口计生工作进展情况，适时调整工作思路，进一步强化措施，全面提升该镇人口计生工作水平。
    从经常性工作“出发”，进一步完善人口计生工作考评制度。该镇制定每月工作重点及考核办法，对集中进站妇查情况、避孕节育措施落实等工作，实行数据调度月考核通报，把精力用到抓落实、促工作上来，真正确保了抓好人口计生各项工作落实到位。
    从责任追究“出发”，实行后进约谈和阶段性奖惩制度。该镇对阶段性工作成效较差的村，进行后进约谈，查找原因、制定措施，及时扭转被动局面。对季度健康查体、节育措施落实等人口计生核心工作，根据月考核和专项考核等成绩累计，对成绩排名末尾的村给予阶段性警告，确保人口计生工作任务指标全面完成。
    从队伍建设“出发”，大力提高人口计生队伍素质。通过工作业绩考核、业务知识考试，录用45名计生专职主任，配齐配强基层队伍。镇计生办每年举办以技术服务、统计等为内容的计生专干培训班，有效提高了综合素质能力。
    从优质服务“出发”，优化环境方便群众办证。对办证人员进行全面培训，转变工作作风，扎实开展优质服务活动；简化工作流程，落实首接责任制，实行一站式服务，要求服务事项公开制、首接责任制、一次性告知制、AB角工作制；认真查验办证者相关资料，并及时向有关部门通报情况，共同配合抓好计划生育管理服务工作。
         （张晓明 孙丽萍）