沣水镇打造三型机关优化发展环境

　　一是打造“学习型”机关。开展“每月一本好书学习交流”活动，全镇机关干部每月读一本书、写一篇心得体会、并将学习心得相互交流，目前为止已撰写心得体会80余篇，制定“141”学习制度，即每个月定期安排四次集中学习，机关干部每年的学习笔记都要在一万字以上。通过这一制度的建立，确保让学习成为机关干部的一种习惯，保证了机关学习深入持久地开展下去。目前为止，机关集中学习次数达到20余次，机关干部学习笔记达到10万字。

　　二是打造“规范型”机关。完善考勤、财务管理、公务接待、车辆使用、值班等各项制度，提升工作规范化水平。成立以纪委书记为组长的纪律、卫生考核小组，不定期对机关工作纪律、卫生等方面进行全面检查考核。实行首问负责制和机关工作人员挂牌上岗制，增强责任感和事业心，增强服务意识，转变思想作风，更新观念，提高工作效率。

　　三是打造“阳光型”机关。开展“政务赶集”活动，帮助基层和企业解决实际问题，同时设立群众意见箱，公布群众投诉电话，对群众反映的事项积极协调解决，全程公开办理情况，及时向群众反馈结果。截至目前，已接待群众500余人次，反馈群众意见、建议600余条。