我县专业技术职称工作实现三个转变
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于2022年02月28日发表
为了进一步发挥专业技术人员管理科的职能作用,推进我县专业技术职称工作,县人社局积极做到“三个转变”,切实促进专业技术职称工作进一步发展。 一是向服务型转变。通过我县专业技术人员信息库信息统计这个契机,建立服务单位联系册,充分发挥职称办的主观能动性,为服务单位提供全方位的贴心服务。大到申报政策的讲解、职称申报、注册等工作的代理服务;小到申报材料中业绩材料的准备、表格的填写,从细处着手,做到主动热情帮助、认真审核推荐、及时准确上报。 二是向探索型转变。从事务性的操作中逐渐解放出来,坚持在工件实践中不断地探索。根据工作实际,设置、细化部分初级专业技术资格评审要素,完善以业绩为重点,由业绩、能力、知识、品德等要素构成的职称评价指标体系。 三是向开放型转变。针对职称申报出现参评人员不了解申报政策、不知道申报程序、不清楚自己是否能申报的现象,采取多种形式,从多方面入手,及时联系,通过邮箱、网站等多种形式的信息平台进行宣传,宣传职称评定的重要性、申报条件、申报程序和有关要求,增加职称工作的透明度,提高职称信息的知晓度,强化大家对职称评定工作的认知度。(县人力资源和社会保障局 生琳 高庆霞) |
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