全区工会系统两学一做教育活动暨重点工作推进会顺利召开

  8月11日-12日由高新区总工会举办的全区工会系统 两学一做 教育活动暨重点工作推进会顺利召开，济南高新区总工会副主席贾建民主持会议，全区各基层工会专兼职工会主席近50余人参会。

  按照会议议程，结合 两学一做 教育实践活动的开展，11日上午，组织基层工会主席参观了全国爱国主义教育示范基地 莱芜战役纪念馆，在体验了莱芜战役全景画带来的震撼的同时，深刻领略到解放军战士团结战斗、浴血奋战、不怕牺牲的崇高爱国主义情操和大无畏的英雄主义气概，使全体与会人员更加珍惜当前来之不易的幸福生活，更加坚定了大家对党忠诚、为党奋斗的决心。也对当前正开展的 两学一做 学习教育活动有了更加深刻的认识。

随后，NEC软件（济南）有限公司，山东联友石化工程有限公司等单位，从不同的角度结合工会组建、建功立业、厂务公开、工资集体协商、职工文化等工作内容进行了经验交流。同时，邀请了山东省总工会法律部副部长吴兴波就《工资集体协商实务》进行集中授课，吴部长从适应新形势，做好工会工作等方面全面讲述了工资集体协商的重要性、发展现状、程序、注意事项等；企业民主管理的理论与创新;职工代表的权利和义务。既有理论上的阐述，又有工作实际上的结合，使参会人员对当前的工资集体协商等业务知识得到了进一步提升。

贾建民同志对高新区总工会上半年开展的各项重点工作进行了通报，对今后的工作提出两点要求：一是通过总结和培训，要进一步明确开展工资集体协商的重要性，以深化工资集体协商为着力点，通过更多的对话，更好的协商，更优的服务，保护和调动职工的积极性、主动性，建立和谐劳动关系，促进高新区经济社会和谐、稳定、快速发展；二是要结合省总和省工商联下发的鲁会[2016]27 号《关于在企业中建立工会与行政沟通协商机制的实施意见》，根据中央、省委关于加强协商民主建设的有关文件精神，结合高新区实际，在企业中建立工会与行政沟通协商机制。

本次会议的召开，使大家密切了联系；交流了工作；丰富了知识；扩大了视野。理论和业务素质得到了进一步的提高，为下一步更好的开展工会工作，奠定了良好的基础。会议要求，大家返回工作岗位以后，结合各自的工会工作，加强理论联系实际，学习和遵循工会法及相关各项法律制度，坚持学用结合，创造性的完成各项工作任务。

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