劳动保障局加强干部队伍建设

县劳动保障局坚持“突出政治意识、突出责任意识、突出服务意识”的工作理念，积极做好加强干部队伍自身建设工作。
       今年以来，在以往制度的基础上，修改核定了16项工作制度。邀请市局领导同志作学习报告，就工伤等劳动保障问题作政策详解，拓宽了干部的视野，使机关干部更好地适应劳动保障工作的要求；同时，定期开展“人人业务一堂课”活动。培养干部成为“为民服务”的标兵，贴近服务对象，做到政策依据、办事程序、办理时限、责任科室、责任人、联系电话六公开；同时，通过设置意见箱等形式，抓好服务监督，认真落实首问负责制、限时办结制，让服务对象满意舒心。