文化东路街道办事处三个转变打造民生城管服务品牌
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摘要 | 入夏以来,为改善提高城市管理工作质量,切实转变城市执法工作形象,文东街道重点围绕占道经营、文东夜市等问题,转变思路,调整办法,灵活措施,打造出了民生城管服务品牌。成立城市管理联动队,以12345热线、数字化城管为平台,建立信息枢纽工作机制,对各路段、各社区发生的占道经营、城市污水等市容市貌问题,及时发现、及时处理,实现了城管委、执法中队、环卫所等部门协调联动、统筹管理。并在各社区聘请党员代表、居民代表担任城管义务监督员,对跨门经营、乱涂乱画等行为及时规劝制止,实现了城市细节的软管理。严格城管队员考核管理,从强化执法人员工作作风入手,杜绝职能协调处理范围内的推诿扯皮。 |
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入夏以来,为改善提高城市管理工作质量,切实转变城市执法工作形象,文东街道重点围绕占道经营、文东夜市等问题,转变思路,调整办法,灵活措施,打造出了“民生城管”服务品牌。
一是转方式,变单一作战为联合执法。成立城市管理联动队,以12345热线、数字化城管为平台,建立信息枢纽工作机制,对各路段、各社区发生的占道经营、城市污水等市容市貌问题,及时发现、及时处理,实现了城管委、执法中队、环卫所等部门协调联动、统筹管理。并在各社区聘请党员代表、居民代表担任城管义务监督员,对跨门经营、乱涂乱画等行为及时规劝制止,实现了城市细节的“软管理”。
二是转思路,变强硬取缔为文明规范。组织山师东路、文化东路的商街物业6家与社区居民12名,举办文明执法听证会,针对城市管理的固症难疾,开展双向交流,广泛听取商家与群众意见,讲明城市管理执法规定,争取广大业户、群众理解。同时,对执法行为进行严格规范,要求“进门亮身份、执法讲程序、语言要规范”,杜绝随意克扣的不文明执法行为。
三是转角度,变粗放管理为精细管理。严格城管队员考核管理,从强化执法人员工作作风入手,杜绝职能协调处理范围内的推诿扯皮。同时,城管执法要与山师东路商业街管理处、环山路小区管理处以及各社区居委会实现协调联动,对街巷环境、社区环境、楼院卫生等内容统一纳入“大城管”考核体系,实施三级分包管理机制,即城管委、执法中队负责主次干道与背街小巷的违章建设和占道经营整治;环卫所负责辖区内全面环境卫生;社区负责居民区楼院的环境维护。(文化东路街道办事处 昝璐 杨雯)