文化东路街道四项举措提高就业管理服务效能

　　一是明确供需，构架就业信息桥梁。依托社区平台，按照“沉重心、连民心”的服务思路，建立“街道-社区-企业”双向三级就业服务网络。在所辖13个社区分别成立就业服务队，将失业人员具备技能、意向岗位等按社区进行汇总登记，并定期与商务楼宇和服务型企业互动联系，汇总空置岗位和招聘信息。街道以汇总信息为基础，建立供需数据库，并通过电子大屏滚动显示。

　　二是拓宽渠道，建设就业见习基地。街道所辖有山师大、山东艺术学院等多家高校，针对高校及辖区其他新成长劳动力，充分发挥区域化协作职能，与山东桑乐太阳能、山东康巴斯钟表等多家单位签订了“就业见习基地”社会公益活动协议，提供了96个见习工作岗位，先后有百余名大学生进行了见习登记，为丰富新成长劳动力工作经验搭建了很好的社会实践平台。

　　三是***难题，做好再就业服务保障。为进一步提高再就业成功率，大力做好技能培训宣传工作，通过在楼院张贴通知、微信公众号及文东社区报等方式，将培训机构及专业设置向居民公开，供失业人员自行选择。对灵活就业人员及时提供政策支持，自10月1日起，我区灵活就业人员参保施行新流程，简化手续、统一平台、统一时间，大大方便了灵活就业人员参保。截至目前，完成就业1507人，超额完成年计划指标。

　　四是鼓励创业，落实就业政策支持。紧抓以山师东路商业街为代表的传统商贸和以三庆汇文轩为代表的创业型企业两个发展热点，突出“商圈经济”和“楼宇经济”两个重点，加大对自主创业群体的关注和扶持力度，以创业带动就业，为创业者提供政策咨询、小额贷款和***扶持等创业“一条龙”服务。截至目前，小额贷款已放款2件，共计20万，待审批1件，共计10万。 （文化东路街道办事处 周虹）