大力规范农民工工资支付行为我市在省考核中荣获A级评价

　　最近，广东省2017年度保障农民工工资支付工作考核结果公布，我市位列A级，获省通报表扬。

　　去年，我市人社、住建、交通、水务、公安等部门通力合作，全力以赴做好保障农民工工资支付工作，共检查用人单位9161户，成功处理劳资纠纷638宗，当期结案率100%；责令清退欠薪6600万元，涉及劳动者7133人。切实维护了全市农民工的合法权益，取得了良好的社会效果。

　　部门联动，规范农民工工资支付行为

　　市人社部门牵头联合发改、住建等部门组成联合执法组，加大联合排查力度。去年出动163人次，共检查用人单位1168户。先后开展了解决拖欠农民工工资问题、清理整顿人力资源市场秩序、新一轮劳资矛盾摸排化解工作等专项执法检查行动，切实保障了劳动者尤其是农民工按时足额拿到劳动报酬。市劳动保障监察综合执法监督支队2015至2017年连续三年获得“全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”称号。市劳动人事争议调解仲裁院2017年被评为“五星级仲裁庭”。

　　我市突出重点领域检查。狠抓工程建设领域、劳动密集型加工制造、餐饮服务等重点领域，尤其重点排查政府投资工程项目和重点行业；摸清欠债欠薪问题涉及项目数量、金额、人员底数，按照隐患级别逐一建立市、县、镇三级劳资矛盾纠纷工作台账，并积极进行滚动排查，有效确保了劳资隐患化解在萌芽状态。

　　并规范工资支付行为。对我市所有在建工程项目进行全面排查，督促企业依法签订劳动合同，按月足额支付工资，确保每个项目立项合法合规，劳动用工管理规范；实行农民工实名制管理，落实工程建设领域总承包企业负总责、分包企业负直接责任制度，积极推行银行代发工资制度。2017年，我市在建工程项目共499个，按月足额支付工资、依法签订劳动合同等方面均达到省的要求。

　　此外，我市加大治理欠薪力度。积极畅通举报投诉渠道，公安机关的“110”、工商部门的“12315”、总工会的“12351”等热线接到劳资纠纷举报投诉信息后，及时移送劳动保障监察机构调查处理。及时查处因拖欠工资引发的群体性突发事件和媒体反映有关事件，高效化解了广东闰宝有限公司欠薪事件等一批劳资纠纷。严厉查处侵害劳动者权益违法行为，2017年共向市公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件19宗，打击力度创历年最高。

　　标本兼治，健全农民工工资支付保障制度

　　我市建立企业工资支付监控机制。利用好劳动监察“两网化”管理平台、总工会舆情监控，确保劳资纠纷隐患化解在萌芽状态。同时推进住建、交通、水务等部门建设领域制度建设。印发《茂名市建筑施工企业工人工资支付保证金管理办法》，全市在建工程项目按规定缴纳工资保证金。截至2017年底，全市有405个建筑施工企业项目存储工人工资支付保证金2.09亿元。制定《茂名市房屋市政工程工人工资支付分账管理实施细则》《茂名市水利建设领域工人工资支付分账管理实施细则》，覆盖全市在建工程项目。落实施工现场维权公示制度，覆盖所有在建项目。同时，在工程建设领域推行工程款支付担保制度，严禁政府投资项目使用带资承包方式进行建设，全面推行施工过程结算。落实主管部门不得批准长期拖欠工程款（结算）的建设单位开工新项目的规定；对不按要求落实建设资金的项目也一律不予办理施工许可。并完善企业守法诚信管理制度。建立茂名市拖欠农民工工资“黑名单”管理制度，每季度向社会公布重大劳动保障违法行为，2017年共公布用人单位重大劳动保障违法行为7宗。印发《茂名市建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度的实施方案》，实现企业信用信息互认共享，并向各信用信息平台推送欠薪信息。健全依法治理欠薪行为制度。健全劳动保障监察制度，建立并落实投诉举报案件联动处理机制，落实“双随机”抽查和重点监督检查相结合的日常巡视检查机制，建立欠薪案件快裁快审机制，及时处理欠薪争议案件等。完善并落实行政执法和刑事司法衔接机制，建立对被欠薪农民工提供法律援助制度，2017年共办理农民工工资法律援助案件191件，追讨金额6***.8万元。

　　记者 梁雪玲 通讯员 郑燕霞