鞍山市公安局千山分局多措并举全力提升辅警队伍素质

针对辅警队伍不断庞大、人员素质良莠不齐、整体形象欠佳的现状，分局各辅警用人单位以分局党委副书记、政委于铁成在分局纪律作风整顿大会上的讲话为基调，分别启动了“提升辅警队伍素质教育”活动，着力提高辅警的爱岗敬业热情，不断激发辅警队伍的生机和活力。

一、强化组织设计，注重营造良好的活动氛围

按照“问题切入、破题导出”的工作思路，分局将解决辅警思想根源问题作为首要问题来抓，突出“敬业”这一主题，开展为期一周的教育活动，努力营造一种主动接受教育的良好氛围。一是确保全员覆盖。目前，分局共有辅警90人，在这次教育活动中，要求人人参与学习、人人接受教育、人人得到提高，不管是巡逻队员、还是信息录员，都要求参训到位、不漏一人。二是相对集中时间。这次教育活动以“周”为单元开展，制定了周密的活动计划，一周的每天都明确了具体的活动内容，要求每天安排不少于一个小时的时间开展学习教育。三是突出敬业主题。在队伍当中，人员的岗位、年龄、文化程度、来源等都各不相同的，人员素质、素养也参差不齐。思想基础并不牢固，还存在各种各样的错误思想和模糊认识，影响了工作成效和公安机关的形象。所以，分局以“敬业”为主题开展教育活动，力求达到统一思想、提高认识、发挥效能的目的。

二、实化具体举措，注重激发辅警队伍内在动力

为确保活动取得实效，分局从辅警队伍思想实际出发，安排了系列活动。这些活动环环相扣、层层深入，使辅警的思想认识和内在动力逐步提升。一是深入思想动员。对“如何当好一名合格的辅警”，分局提出了“敬业爱岗的理想和追求；脚踏实地的作风和行动；除暴安良的决心和勇气；爱民助民的真诚和良知；拒腐防变的正气和素养”等五点要求。二是强化制度指引。教育活动注重刚柔相济，一方面通过思想动员、典型引导等方式触动辅警的灵魂深处，另一方面强化规章制度、组织纪律等硬性尺度的学习教育，让广大辅警知道什么该做，什么不该做。通过对《内务条令》、《三项纪律》、《八项规定》、“十二条”等有关规定的学习，着重加强辅警队伍自觉遵章守纪、自觉做好工作的意识。

三、固化活动成果，注重形成积极主动作为的进取格局

经过一周时间的集中学习教育，辅警队伍的警容风纪、精神面貌得到极大改观，爱岗敬业热情得到明显提升，这种精神力量也逐步转化为推动工作的强大动力。一是统一了思想。敬业教育活动摒弃了部分辅警混日子、当跳板、图光鲜、捞油水等种种错误思想，使他们明白辅警的形象代表的也是公安机关的形象，辅警的工作成效直接影响到公安工作成效，从而使他们进一步明确自己的职责定位和岗位要求，把他们的思想统一到为辖区的平安而努力奋斗这个层面上来。二是凝聚了力量。敬业教育活动体现了分局党委对辅警队伍的关心和重视，表明了辅警队伍在公安工作和公安事业发展中的地位和作用，强调了广大辅警与公安民警是亲密的战友和兄弟关系，从而大大提升了辅警队伍的职业认同感和归属感，激发了辅警的主人翁意识和工作积极性，使他们更主动的协助民警工作，更有效地服务公安工作。