渔市办事处建章立制抓管理提时效促服务
渔市办事处建章立制 抓管理提时效促服务 为巩固主题实践活动成果,整顿机关工作人员作风,加强机关效能建设,渔市办事处结合工作实际,在充分调查研究的基础上,梳理工作程序,明确工作责任,以“抓管理提时效促服务”为目的,编制了《渔市街道工作制度及目标考核体系》手册。 一、完善工作制度,规范管理。此手册涵盖了街道工作职责、工作规范、工作制度等内容,并将文化理念与管理制度相结合,沉淀出具有渔市特色的管理体制,形成了制度管理人、纪律约束人的工作格局,增强了街道工作规范化的软实力。 二、打造过硬队伍,提高时效。通过建立《首问负责制》、《限时办结制》、《街道效能责任追究办法》等规章制度,着力抓好干部职工的思想建设、队伍建设、作风建设,加强了机关效能建设,使街道的低保办理、廉租房受理、计划生育、再就业等工作办结时限提速30%,实现了街道管理服务的全面提速。 三、细化目标考核,促进服务。结合区委区政府各部门的目标任务,整合街道各类工作流程,编制了街道工作目标考核细则,明确了工作范围,细化了工作任务,突出考核机制,以此激励干部职工工作的积极性,营造了良好的办事服务环境。 |
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