区安监局三抓手促执法规范化水平再提升

年初以来，文圣区安监局以3项工作为抓手，持之以恒抓牢抓实全区安全生产工作，在加强执法队伍规范化建设的过程中取得了可喜成绩。

　　一是以学习培训为基础，提升队伍素质。一直以来，文圣区安监局把思想政治建设作为队伍建设的根本，把队伍规范化建设放在突出的位置，坚持局机关集中学习、科室和大队座谈学习、个人自学的“三学习”制度。强化执法人员业务培训，规范监管执法计划和程序，明确监管执法职责，完善监管执法责任制。深入开展岗位练兵活动，提高专业水平和综合能力，加强业务能力建设，提高队伍战斗力、执行力，打造一支讲政治、精业务、善管理、重落实、严执法的规范化执法队伍，切实担当起新时代安全生产的重任。

　　二是以隐患排查为手段，提高落实整改能力。文圣区安监局克服人员少、任务重的实际困难，坚持领导带队深入一线，靠前指挥，抓重点、扫盲点、攻弱点，坚持把工作重心向一线倾斜，推进安全隐患治理工作的“三点一线”工作法，形成一级抓一级，层层抓落实、责任全覆盖、层层传导压力的安全生产工作格局。截至4月底，全区共有工业企业121家，排查106家次，排查整治各类隐患和问题39项，下达整改通知书6份，约谈企业负责人1人。区执法大队重实干、抓落实，深入企业排查隐患，督促企业一条一条整改，一项一项落实。注重宣教工作，全区共发放安全生产宣传单10000份；区政府网站发表宣传安全生产工作稿件27篇；辽阳日报刊发图文报道3篇。

　　三是以制度建设为突破，打造阳光安监。制定出台《党建制度》《学习制度》《休假请假制度》《党风廉政建设制度》《强化作风建设、严明纪律要求》等制度，强党风廉政建设，提高队伍免疫力。针对安全生产工作特点，建立健全指导有力、长期管用的制度，形成了安全生产排查整治的常态化、制度化、规范化长效工作机制。区监察大队积极开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，整治“办事难”问题，坚决杜绝“吃拿卡要报”现象发生；规范执法检查，规范涉企处罚，优化涉企服务，不回避矛盾、不掩盖问题，提高政治站位，坚持改革创新和担当实干精神，增强服务意识、责任意识。　　

***：

相关文章: