区城管局海珠区打造环卫工人之家提升幸福感归属感

　　一是升级改造新活力。在升级改造原3000平方米环卫设施仓库，打造成集居住、休闲、娱乐、学习等功能于一体的海珠区环卫工人之家，内设住房40间的基础上，经过近3年来不断完善，现设有阅览室、休闲茶座区、乒乓球室、会议室、就餐影视区、健身区，党员之家、厨房、洗衣房、浴室等区域，实现了环卫工人“拎包入住”，累计已解决70名环卫工人居住问题，进一步提升环卫工人的幸福感、归属感。

　　二是共治共管新理念。按照“公平、公正、公开”和“以人为本、典型优先”的原则，在自愿参与的基础上对一线在职环卫工人进行量化评分，通过报名、评分、公示等程序，选定入住人员。制定并实施《环卫工人之家使用规定》、《环卫之家管理办法（暂行）》等，通过轮值机制对楼梯间、食堂、公共厨房、门前停车场等公共区域进行卫生清洁和监督巡查，推动入住人员互相监督和共同管理，进一步实现环卫之家的共治共管。

　　三是阵地建设新思想。利用环卫工人之家内近800平方米的公共空间及会议室，设置公开宣传栏、支部活动室、党员书屋、党建展示厅等区域。以展现党的建设、海珠环境整治成果、环卫队伍风采展现及区域创新发展取得的阶段性成果为主，打造集智慧党建、多元融合、综合服务的品牌阵地，举办形式多样的寓教于乐活动50余场次，着力提升环卫工人党员、群众组织学习、交流生活的思想建设，进一步营造凝心聚力促发展的好氛围。（海珠区城管和执法局  梁志勇，梁燕燕）

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