好党员好支部他用智慧与汗水在生产一线大放异彩

        在祥明公司有这样一个团队，近几年，先后荣获了“上海市团队创先特色班组、上海市文明班组、宝山区工人先锋号、宝山区五一劳动奖状”荣誉称号。这个团队就是数控班组，团队负责人是秦海涛。

        从没有豪言壮语，布满油渍的工作服、疾步走路、来回穿梭在车间和办公室忙碌的身影，甚至在晚上11点还能在车间看到他，这就是秦海涛的真实写照。“忠厚、敬业、认真、较真、能吃苦”，公司总经理张开明如是评价秦海涛。

        数控冲压是钣金加工重要的前道工序之一，车间设备总值超过1000万元，负责公司70%以上的冲压零件加工，把这样一个举足轻重的车间交给一个30多岁的年轻人，足见公司对秦海涛的信任。

        为了抢时间、抓进度，工作中，他与班组的其他成员充分发挥主人翁精神，常常变被动为主动，如发现图纸上的尺寸有疑问，为避免差错，总是主动和工艺人员一起核对和测算，直到弄清和解决问题，减少了质量事故的发生；主动把编程好的图纸及时取回加工，而不是坐等发图员***，尽量争取在第一时间完成任务。

        信息公开化，管理透明化，是数控车间管理的亮点；不保守，传帮带，是数控车间坚持的好作风。

        秦海涛说，干工作人不在多而在精。何谓精？就是要注意培养多面手，关键时候，队伍拉得出，打得响。再通过激励机制，让每个人潜能得到充分发挥。2012年，公司将编程、资料室也划归秦海涛管理，肩上的担子更重了。为提高编程的准确率和人员工作质量，他安排编程人员每天要到数控车间工作，以全面掌握数控冲床、激光切割机的操作方法，以及对模具、刀具、机床路径有全面了解，编写程序误差更少。他说，让编程人员下车间，给她们提供了学习提高的良好机会，多掌握些技能，不仅对工作有益，对她们将来的职业生涯也会很有帮助。

        在秦海涛的带领下，班组全体成员刻苦努力，互帮互学，钻研技术，老师傅热心培养青年工人，把自己的技术经验毫无保留地传授给年轻人，使青年能尽快掌握技术，独立操作。年轻人则敏学好问，能虚心地向老师傅学习，认真总结工作中的经验教训，因此，到数控车间工作的年轻人，进步都很快。

        数控冲床和激光切割机是比较先进的精密设备，要求操作员工精确掌握设备的性能、结构、运转原理等，来不得半点马虎，否则，不仅会影响正常生产，还会对设备造成损坏。因此，秦海涛对数控设备的管理要求很严。他要求班组的所有员工一定要了解设备的性能、结构和每个零部件的作用。刚开始时，设备发生故障，要请外面专业的设备机修人员来维修，他和成员就在一旁认真观察学习，一一记在心里。现在，碰到一般的小故障，班组成员已能自己动手排除故障，很少请机修人员维修，不但节约了时间，还为公司节约了维修资金。还认真做好设备的日常保养工作，班前和班后把设备擦得干干净净，为设备的正常运转提供了保证。

        秦海涛关心他人，助人为乐，班组其他成员碰到生产和生活上困难，他都会主动帮助，替他们出主意、想办法，班组内较好地形成了互相关心，嘘寒问暖，成员亲如兄弟姐妹的和谐风气。不仅内部团结一致，与其它部门的配合也十分默契。工作上的事，班组成员从不敷衍拖拉，借口推辞，而是有求必应，体现了良好的职业道德和团结协作精神。

        秦海涛被评为“2008年全国优秀农民工”，已按国家政策落户上海。还被评为“2012年度‘宝山发展在心中、创新转型建新功’主题劳动竞赛先进个人”、“2014年度感动宝山人物”、“2016年上海市“两新”组织优秀共产党员”等荣誉称号。面对荣誉，他谦虚地说，自己做得还很不够，一定以荣誉为动力，戒骄戒躁，更加勤奋工作，以实际行动和成绩做出榜样。

        从一名普通的农民工到新上海人，这是秦海涛人生历程的重要转折。他经常讲，是党和政府对农民工无微不至的关怀和帮助，使他和所有的农民工在就业的道路上沐浴着春天般的温暖，为农民工实现人生价值提供了保障和平台。是公司领导和同事的关心和帮助，使他的人生道路越走越宽。一直以来，他始终抱着感恩之心努力工作，并积极参与社会公益事业。近几年来，先后向社会弱势群体捐助了5000多元。他和爱人还积极参加义务献血活动，以实际行动践行社会责任，向社会奉献着一份爱心。  

        作为一名年轻的共产党员，在当前企业转型发展时期，秦海涛正以满腔的热情，更加努力学习、勤奋工作，更加严格要求自己，大胆管理，勇挑重担，带领编程和数控团队力争为企业发展做出更多更新的成绩！数控班组也在秦海涛的带领下，全体成员自发地凝成了一股力量，冲破繁重的加工压力，同心协力，夜以继日、顽强拼搏，用智慧与汗水在生产一线大放异彩，为保证生产任务的完成而不懈努力。