嘉定推行多项服务劳模新举措

据《劳动报》报道，嘉定区现有劳动模范383人，其中获得全国劳模称号的有9人，在职劳模130名、退休劳模253名。在嘉定区委区政府的关心支持和区总工会的指导下，嘉定区劳动模范协会大力弘扬劳模精神，关心劳模、爱护劳模、服务劳模，积极为劳模排忧解难，自创多项服务劳模新举措，努力为劳模做好工作、发挥作用创造条件，让劳模们感到自己有个“温馨的家”。

为了提高劳模协会整体管理的效率和效果，嘉定区总工会建立了“三个一”的管理体系，即完善一个组织体系、遵循一个《劳动模范协会章程》、建立一个劳模信息库，为劳模工作的开展提供了重要保障。

嘉定区总工会坚持统一领导，分级负责、分级管理的原则，确立“区总工会劳模协会劳模小组”的组织体系，健全“培育、评选、表彰、宣传、管理、服务”的工作制度，逐步完善区、街镇和企业工会“二级管理、三级服务”的管理机制，加强劳模相关工作指导，推进本区劳模管理工作更加制度化、规范化。

在遵循《劳动模范协会章程》的工作中，嘉定区劳动模范协会不断完善工作运行机制，先后建立和完善了理事会制度、工作报告制度、信访接待制度、劳模理事联系制度、患病劳模慰问制度等。坚持每年召开一次理事会会议，一次协会年会，听取和审议协会理事会提出的年度工作报告和工作计划，研究决定协会的重大问题。

在历年劳模情况调查工作的基础上，嘉定区于2005年底，基本建成劳模信息库，有效加强了劳模管理的基础性工作。为及时掌握劳模的动态变化情况，2008年6月，又对嘉定劳模的基本信息进行了一次全面翔实的核对，共填写劳动模范信息普查表381份，经过整理和输入，进一步完善了嘉定劳模信息库，提高了劳模管理的信息化水平。