创新载体老干部老有所乐老有所为

                                           　　在全国上下组织离退休干部深入开展正能量活动的大背景下，杨浦的老干部工作又出现创新载体。日前，杨浦区“金色夕阳”老干部正能量工作室正式挂牌成立，区委老干部局努力做好“搭台”工作，方便广大离退休干部“唱戏”，发挥好老同志传递正能量的作用。 　　搭建新平台，凝聚传递正能量 　　开展正能量活动，主角是广大离退休干部。只有动员、凝聚更多的老干部参与正能量活动，活动才能取得实效。 　　为了进一步推进活动深入开展，不断健全老干部志愿者队伍自我管理和发展的长效机制，在听取老干部意见、工作部门座谈研讨的基础上，经过半年多的精心筹划，杨浦区“金色夕阳”老干部正能量工作室成立。 　　今年以来，本区面向全区离退休干部发起倡议，在原有区老干部报告团、“金色夕阳”老干部志愿者队伍、网宣小组等团队力量整合的基础上，又吸纳了一大批有能力、有意愿的老干部，这些人中不仅有来自区属单位退休的老领导，也有市属单位退休的老同志，更有一些知名专家、教授、英雄模范，如中科院院士储君浩、第一批全国劳动模范黄宝妹、第一代战斗机飞行员孙佑民、雷锋生前连长虞仁昌、董存瑞生前战友郭德山等等，大大增强了正能量工作队伍的力量。 　　据了解，正能量工作室下设宣讲组、社区组、理论组、网宣组、先锋组等5大类19个小组，通过组织推荐、***求贤、公开招募等方式，首批将有近200位老干部被聘请为工作室志愿者，同时邀请部分老干部担任工作室的管理者，在组织老干部开展正能量活动方面发挥积极的作用。 　　成立大会为老干部志愿者颁发了聘书。工作室成立以后，老干部们通过宣讲教育、社区活动、理论研究、网络宣传、先锋引领等不同模式，在线上和线下，凝聚、释放、传递正能量。 　　老同志“登台唱戏”发挥余热 　　老干部局“搭台”，老同志“唱戏”，正能量工作室是老干部的工作室，是老干部发挥作用、展示交流、分享感受的舞台。 　　姜德福是工作室理论组老干部代表，也是上海空军政治学院教授。他认为，老年人有自己的优势，退休后还能发挥余热，给国家和社会带来正能量，于公于私都是一件特别有意义的事，“做正能量工作要保持学习的状态，既要动手，也要动脑，更要动笔，才能把党交给的工作做好。” 　　作为离退休老干部，他们经历过革命、建国、改革开放的不同历史阶段，最了解杨浦的区情，也最了解杨浦转型发展的艰辛。当前，杨浦正处于科技创新、城市更新、自我革新的关键阶段，今年5月被国家确定为全国首批17个区域性大众创业万众创新示范基地之一，为杨浦带来了新一轮发展的战略机遇。老干部岑丽珍表示，正能量工作室的项目内容也要聚焦“双创”工作来开展推进，并代表老干部们表了态，明确了工作目标。 　　众人拾柴火焰高1+1>2 　　正能量活动的开展需要来自不同方面力量的共同推动。据区委老干部局相关负责人介绍，长期以来，本区一直都是由老干部工作部门作为推动主体，而如今的老干部正能量工作室是一个重要的创新，是一个离退休干部自我管理、自我服务的组织，它将配合老干部工作部门，承担起推动全区正能量活动的重任。 　　过去十多年，杨浦区也培育了一些类似的团队，比如2003年成立了老干部报告团，2013年成立了“金色夕阳”老干部志愿者服务中队，2015年成立了老干部网宣小组，这些都为正能量工作室的成立打下了坚实基础。工作室成立以后，将进一步发挥离退休干部自我管理的作用，不断壮大正能量活动团队、丰富正能量活动项目，同时加强团队和项目的规范化、常态化建设，形成老干部工作部门、正能量工作室“1+1>2”的合力，共同推进全区正能量活动开展得更加如火如荼。 　　正能量活动除了需要搭建平台，还有一个很重要的方面就是需要引导、动员广大离退休干部参与。“正能量工作室的成立，为更大范围、更大程度地动员吸纳离退休干部参与提供了一个平台。”该负责人表示，首先，这是一个打破区属概念的平台，可以动员不是杨浦离退休、但是居住在杨浦的老干部参与，像作为工作室首批团队之一的“众鑫有话”，就是一批南京政治学院的老教授组成的，希望有更多居住在杨浦区域内的离退休干部参与到活动中来。其次，这是一个发挥示范效应的平台，今后随着正能量工作室项目运作的成熟，这将是集中展示的舞台，广大离退休干部会以参加正能量工作室为荣，参与正能量活动的积极性会更高，工作室的辐射效应将激发更多离退休干部的参与热情。