扬帆起航万里街道第二期领航计划结业骨干社工收获成长掌舵领航

11月17日下午，万里街道2020年居民区社区工作者“领航计划”结业典礼暨“四百”走访常态化工作总结会在普陀区业余大学举行。

结业典礼上，30名“领航计划”的学员们拿到了结业证书。来自中浩云居委会的张琦作为优秀学员代表分享了挂职锻炼的体会。学员们将“创城固卫”“疫情防控”“人口普查”等社区工作变为情景剧情搬上汇报演出的舞台，自导自编自演，引得与会嘉宾叫好连连。

“您放心，有任何需求我们都会为您解决的。我们加个微信，方便您一天两次报体温，有什么需要也可以微信直接联系我。”“哦，谢谢你们啊，这样我们就能安心隔离。”披着雨衣，戴着口罩，此时的刘洁芸正站在汇报演出的舞台上，表演的内容是她在疫情防控期间的日常。“80后”的刘洁芸是万里名轩居委会的主任助理，从最初在社区工作中受委屈想打退堂鼓，到在老书记的带教下，成长为可以独当一面的社区“小当家”，这样的蜕变连她自己都惊喜不已。“这是工作，其实更是一种历练，有居民的支持，前辈的指导和街道的关心，我觉得自己在这里大有可为。”刘洁芸告诉记者。

情景剧中，扮演民警的薛周来是万里街道社区党群办的社工，虽然是科室的工作人员，但是同为社区工作者，这次培训让他也受益匪浅。“社区工作千头万绪，想做好实属不易。‘领航计划’针对性强，以工作中的实际问题和社区矛盾为案例，培养我们处置问题的能力。”

“领航计划”于今年6月启动，课程包括理论培训，专项能力工作坊、学习考察及领航沙龙以外，还首次增设挂职学习，挑选优秀学员赴外街道、居民区和社会组织进行为期两周的全脱产挂职锻炼。“这是居民区培训的一种创新尝试，拓宽居民区干部的眼界，打开他们的思路，同时也促进了社工之间的交流，帮助他们更高效地提升能力。”万里街道社区自治办负责人说。

与去年相比，今年培训课程更加聚焦社区治理难点、顽疾的解决，学员们直面“加梯”“疫情防控”等当前热点问题，提升解决实际问题的能力；更加聚焦居民区干部队伍梯次培养，在选派人员上结合组织选调、推荐等环节，不仅有“85后”的社区工作中坚力量，还有“70后”居民区书记、居委会主任；更加侧重实战，将“三创”“对话后浪”“民主协商”“三驾马车”“美丽楼组”等万里街道本年度社区治理重点项目贯穿培训始终，让学员在解决实际问题中思考工作方法。

“领航计划”是万里街道打造的一项高层次社工人才培养计划，已连续举办了2年，入选计划的都是居民区青年骨干社工，通过系统性的培训学习，提升解决问题和服务群众的能力，使居民区年轻干部快速成长，适应新时期社区工作的各项要求。不仅如此，“领航计划”还是人才储备计划，为居民区储备优秀人才干部。已累计培训60人，其中，3人走上了书记、副书记岗位，7人成为了书记/主任助理。

结业仪式上，万里街道通报了2020年“四百”走访常态化工作推进情况及取得的成效。

仪式之后举行的微论坛《舵手领航》上，特邀嘉宾、普陀区大梁带小梁书记工作室带教书记梁慧丽书记与万里街道薪荟书记工作室带教书记卢秀妹、万里名轩居民区党总支书记赵斌和凯旋公寓居民区党总支书记忻皓清围绕加装电梯、垃圾分类等热点话题，就如何做好群众工作，激发自治活力进行分享和讨论。