龙洞街道三提升发挥社区工作者作用

一是贯通上传下达，提升工作成效。充分发挥社区工作者的作用，进一步探索“全科社工”社区治理工作模式，依托网格化工作基础保障信息传递有效便捷。基层工作是密切干群关系的主渠道，是解决实际问题的主战场。当好协调居民群众的“纽带”，利用信息数字化手段第一时间让居民群众知晓党的路线方针政策，围绕不同阶段重点工作，加大宣传力度。今年以来在辖区居民微信群宣传惠民政策700余次，惠及辖区3000余人。

二是形成共治合力，提升优化工作机制。街道将社区工作者队伍建设纳入人才发展规划，鼓励大中专毕业生到基层社区锻炼和创业，整合双报到单位、网格员、协管员、社会工作者、物业公司等，与社区工作人才队伍融合发展。发挥社区的自治功能，动员、组织、培训党建联盟单位、社区社会组织、志愿者队伍配合社区开展垃圾分类、邻里互助、文体娱乐、便民服务等各类志愿服务活动，激发居民自治、多元参与的活力。近期组织开展各类志愿服务168场次，参与志愿者700余人次。

三、注重教育培训，提升工作能力素质。开展社区工作者赋能行动，坚持全员培训、骨干培训、专业培训、全科培训四措并举，通过线上天天课堂、线下专家培训、优秀书记经验分享等方式提升社区工作者社区治理能力素质和专业化水平，既有政策层面的文件解读、理论层面的专家授课，又有实践层面的优秀工作法展示和社区书记大讲堂，进一步提升社区工作者执行政策和为民服务、与民沟通的能力，打造一支高素质的社区工作者人才队伍。一季度组织开展5次业务培训，参加110人次。（龙洞街道 计秀芳）