市委组织部实施铸魂工程全面提升干部素质

2022年以来，市委组织部在全市实施以铸牢干部“思想之魂、党性之魂、发展之魂”为主要内容的“铸魂工程”，全面提升干部理论素养、党性修养和专业化水平。截至目前，已完成中组部11个班次325人次、省委组织部20个班次549人次调训任务，举办线下培训6个班次1336人次、线上培训16个班次13.3万人次。

坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，市委组织部举办学习贯彻党的十九届六中全会精神、党的二十大精神专题研讨班和党校主体班，实现县处级干部理论培训全覆盖，提升干部用最新理论分析形势、谋划思路、指导实践、推动工作的能力。

坚持把锤炼党性修养作为加强党的建设的永恒课题，我市采取“线上+线下”方式，举办“弘扬革命传统、传承红色基因”红色圣地培训班和党性提升专题网班，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

深度聚焦推进廊坊高质量发展，市委组织部构建“创新、数字、健康、平安、品质”五大专业化培训板块，将培训对象从县处级领导干部，延伸至优秀年轻干部和业务骨干，切实提升干部推进高质量发展的能力。

在疫情防控工作常态化新形势下，干部教育培训工作面临前所未有的冲击和挑战，为保证疫情常态化下“培训全覆盖、学习不间断、标准不降低”，市委组织部制定了《疫情防控常态化形势下干部教育培训工作预案》，创新提出坚持域内、小班、短班、网班为主的差异化培训机制，优化利用培训资源，提升培训实效性。

市委组织部依托省、市委党校教师资源，突出课程设计系统性、针对性，通过“市委党校+省内教学基地”等形式开展党性教育培训。“走出去”到全国先进经验地区举办专业化精品培训班，采取“小灶班”模式，学员数量控制在30到50人。在课程设计上，设置必修课和选修课，学员结合岗位需求和个人短板不足，自主确定选修课程，通过“菜单式”培训，提升学员学习的积极性主动性。在授课形式上，邀请相关领导和专家学者分专题录制课程，每个专题约30分钟，学员可以随时随地登录网络学习。

此外，为灵活学习形式，市委组织部建强建优建实干部教育培训“网上阵地”，于2022年6月在全省率先创建廊坊市干部教育培训线上学习平台，设置通知公告、云课堂、“四个二十”展播、河北干部网络学院、汇贤学堂、需求调研、项目评估等板块，通过线上培训直播、线下视频录播、优质课程展播等方式，打破了培训时间空间限制，让广大干部随时学、随处学，有效提升了培训灵活性。自平台创建以来，共举办学习贯彻党的二十大精神、推动现代商贸物流产业发展、全面推进乡村振兴等培训7个班次12.6万人次。