猇亭人社精准服务助力广汽引才

　　2021年以来，广汽乘用车宜昌分公司因产能提升，急需招聘员工300人。时间紧、任务重，为按时完成招聘任务，猇亭区人社局紧急行动，立即组建专班，通过开展直播带岗、校企合作、多频次招聘会等方式开展线上线下不打烊的揽才服务。截止目前，共为企业举办各类招聘活动39场，招聘员工358人，基本满足企业缺工需求。

　　专班服务，提升效率。组建由人社局局长任组长的工作专班，明确分工、责任到人，从政策宣传、落实补贴、用工服务、稳岗留工四个方面为企业提供一对一的指导。

　　争取支持，提高关注。及时向区政府做好汇报，并争取市人社、教育两个部门的关注与支持。区政府副区长朱汉红同志亲自带领区直相关部门和企业招聘人员赴市直部门和相关院校汇报争取。市人社局两次来猇开展实地调研，随后通过14个县市区人力资源市场对企业招聘信息进行广泛宣传，同时，市教育局也积极协调动员各大中专院校协助企业开展人才引进工作。

　　搭建桥梁，当好红娘。顺应发展需要，积极转变工作方式，采取直播带岗、其镜VR虚拟人才市场等网络招聘方式，为企业与求职者架起数字桥梁，通过更直观地展示企业文化和工作环境，让求职者更详细地了解企业用工需求，更有针对性地选择岗位，实现精准对接。

　　校企合作，共育人才。促进企业与三峡职院、三峡技师学院等院校开展校企合作，通过企校双制、工学一体"的培养模式，促进学生在实践中提升理论水平。目前，三峡职院、三峡技师学院、现代信息学校共为企业开设5个订单班，输送学员192人。

　　畅通渠道，强化服务。为进一步拓宽招聘渠道，提供更加精准的招聘服务，区人社局加快推进人力资源服务业发展，通过引进多家人力资源服务机构为企业提供多方位的用工服务。

　　落实政策，稳岗留工。招才更要留才，为减少员工流失率，区人社局及时开展惠企政策宣传，协助企业申报补贴。截止2021年4月，区人社局落实以工代训等补贴资金408.36万元，帮助6806人次提升就业技能，促进岗位稳定。

　　(区人社局向恒庆、杨侨供稿）