磨市镇创先争优活动取得实效

　　本网讯　　今年以来，磨市镇委、政府坚持以贴近工作实际为切入点，抓好活动载体为结合点，严明检验标准为着力点，创先争优活动有序开展，取得了一定效果。

　　——规范机关工作“三项制度”，以本职工作为切入点。领导高度重视，首先站在全局高度，统筹全镇经济社会运转，同时把开展好活动作为日常性工作来抓，找准活动与日常工作的契合点。把活动开展与日常工作有机融合，通过规范机关工作“两项制度”将活动开展常态会、规范化。一是“周一例会”制度，机关各大办公室分管领导与各大办主任例行周一碰头制度，共同总结、解决上周工作难点和遗留，研究、商定当周工作重点和目标。二是“月党委（扩大）会”制度，每月初定期召开党委（扩大）会议，对全镇月工作情况进行回头看、总结谈和工作部署。三是“半年组织会”制度，以各大办为单位，半年召开一次邀镇长和分管领导参加的办公室全体成员组织生活会，交流工作得失、个人体会，进行查摆整改。

　　——抓好活动开展“三级载体”，以有效活动为结合点。一是抓好机关载体，实行机关党员“亮身份、定职责、说承诺”，坚持佩戴党员徽章，明确岗位工作职责，严明考核测评内容。二是抓好村级载体，结合“一帮四联”活动、村企共建活动和科技指导员联产业等活动，充分发挥党组织、党员在村级特色产业发展，农民创收致富，农村创业结构、效果方面的作用，加快打造精优环境，发展特色产业，培植强势项目，壮大经济实力。三是抓好党员干部个人载体，通过组织“优秀共产党员五带头标兵”、“优秀基层工作者”和“文明窗口服务者”等评比活动，激发党员干部加强自我学习，加速自我提升的动力，提高工作能力。

　　——定好工作成效“量质二标准”，以目标建设为着力点。将创先争优活动作为加强基层组织建设，提升党员干部工作能力为目标，以工作成效的好坏、多少作为考核点，以群众满意过90%，绩效评定达90%为标准，明细定岗考核的内容、标准、奖惩。强化责任意识和效率意识，做到做有目标，评有标准。

　　磨市镇将于九月份创办一期活动专栏，组织学习政府十项服务承诺，对照标准找差距、写心得、定目标，巩固前期成效，继续深入开展“创先争优”活动，不断完善基层党组织职能，增强基层党组织管理水平，提升党员干部敬岗履职能力。