长阳人社局召开年轻干部座谈会共话青春成长

　　本网讯　　6月6日下午，县人社局召开年轻干部座谈会，局领导与年轻干部面对面，共话年轻干部成长。座谈会在真诚、轻松、活泼的气氛中进行，25名与会年轻干部踊跃发言，畅谈工作感受，交流工作心得，规划人生方向，探讨价值追求。

　　在认真听取交流发言后，局领导对年轻干部的成绩和表现给予了充分肯定，并提出了殷切希望。一是要加强理论学习，提高自身修养，提升个人综合素质；二是要强化责任，爱岗敬业，争创一流业绩；三是要乐观向上，保持开朗豁达的胸怀，激发青春活力；四是廉洁从政，做遵纪守法的模范。

　　近年来，县人社局高度重视年轻干部队伍建设工作，不断完善教育管理机制，为年轻干部成长成才营造良好的环境。一是建立学习制度。定期组织年青干部学习业务知识和政策法规，形成浓厚的学习氛围；二是搭建锻炼平台。把年轻干部放到创业培训、社保扩面、医保报销、劳动维权等直接服务群众的重点岗位，引导年轻干部深入基层一线锻炼成长；三是推进干部岗位轮换，激发队伍活力，充分调动年轻干部的工作积极性，推动年轻干部健康成长。