磨市镇2009年度劳动保障工作有声有色

　　本网讯　　2月1日，磨市镇召开村劳动保障信息员工作会，全面总结2009年度劳动保障工作，并兑现2009年村级岗位责任制。

　　2009年，磨市镇劳动保障服务工作紧紧围绕保就业、征社保、强培训、促和谐的总体思路，充分发挥劳动保障工作的整体功能，出色地完成了各项工作任务。

　　健全组织机构，完善各项基础工作。一是加强劳动保障服务队伍建设。镇委安排2名干部专管劳动保障服务工作，各村落实1名专管信息员，做到事事有人抓，件件有着落。二是强化基础工作。狠抓各类资料的收集归档，做到健全规范，为各项工作提供决策依据。

　　采取得力措施，全面完成各项任务。一是强化专业技术培训。全年组织技能培训5期226人，为农民外出务工提供了强有力的技能支持；二是引导富余劳动力的有序转移。镇劳动保障服务所及时发布招聘信息，组织富余劳动力参加各种招聘活动，鼓励创业再就业。全镇全年外出务工人员达到11000人，劳务收入达到5401万元，创办企业、个体工商户46家。三是加大社会保险费的扩面征收。全年征收社保资金197万元，占县下达任务的128%。城镇居民参加医疗保险619人。

　　加大政策法规的宣传，维护劳动者的合法权益。2009年，磨市镇劳动保障服务所到企业、到单位深入宣传劳动保障法律法规，规范劳动用工，维护劳动者的合法权益。全年镇村两级参与解决两例外出务工纠纷，为当事人挽回经济损失29万元。