炎陵多措并举拓宽百姓就业路

　　近年来，炎陵县创新工作理念，采取举办就业招聘会、开发公益岗位等形式，拓宽城乡就业和再就业渠道。2021年，炎陵县新增城镇就业人员1886人，城镇失业率控制在4.5%以内。 

　　今天，一条“2022年炎陵县‘春风行动’制造业一线人员招聘会”的微信链接引起了很多市民的关注，湖南维可达数控装备有限公司、株洲玖琪电子科技有限公司等9家公司根据实际情况，发布了500余个就业薪资高、发展前景好的就业岗位，吸引了大批返乡人员前来咨询、应聘。

　　去年以来，炎陵县共举办春风行动招聘会、假期温暖企业招聘会等70场次，帮助6000多名城乡劳动力找到工作。为做好“稳就业”工作，助力企业发展，促进劳动者就业创业，2022年炎陵县就业援助月暨“春风行动”招聘活动于1月26日全面展开，为广大群众送政策、送服务。

　　此外，县人社局组织工作人员每月收集企业、店门等的招工岗位信息，及时张贴公布，或编成短消息发布到各村（社区）、组微信群里，提高知晓率。组织工作人员编写印发“促就业、稳就业、温暖企业行动”政策宣传手册、就业扶贫服务手册等，发送到每家每户，使这些手册入户率达100%。

　　针对一些贫困劳动力就业能力弱、技能差的问题，炎陵县开发了村（社区）保洁员、河道管护员、治安联防员、劳动保障协管员等一批公益性岗位。截至目前，全县共开发公益岗位300多个，帮助有就业能力的贫困劳动力实现了就业愿望。