全省公务员管理工作会议在贵阳召开

　　3月12日，全省公务员管理工作会议在贵阳召开。会议全面贯彻十八届三中、四中全会和省委十一届四次、五次全会精神，落实全国公务员管理工作会议部署，总结2014年工作，安排部署2015年任务。

　　会议传达了省委常委、省委组织部部长孙永春和省人民政府副省长陈鸣明对公务员管理工作的重要批示。省委组织部常务副部长侯正茂，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长夏一庆出席会议并讲话，省人社厅党组副书记、副厅长、省公务员局局长侯丽江作会议总结。

　　会议指出，2014年全省公务员管理在制度改革、考录、教育培训等方面取得突出成绩。出台了13个公务员制度改革政策文件，完成了10项改革任务，公务员考录制度改革作为我省2014年重大改革成果上报了中央改革办，艰苦边远和民族地区公务员招录“三降低两面向一加分”政策被国家相关政策文件吸纳。全力推进“两个80%”政策落实，一些优秀工人、个体户、农民考录到公务员队伍中，进一步畅通基层一线优秀人才进入公务员队伍的途径。公务员规范管理再上新台阶，建立了党委和行政机关公务员主管部门共同召开会议、共同印发要点、共同监督检查的“三个共同”机制，首次共同组织开展全省范围的执法情况和吃空晌专项整治行动。在贵阳市、遵义市和贵安新区试点实施聘任制公务员管理。西部地区首个国家级公务员特色实践教育培训(遵义)基地挂牌成立，开展省级乡镇一般公务员示范培训，围绕省委省政府中心工作全力实施“千人赴港”和东西部对口培训。全省公务员管理工作和队伍建设得到了中央领导和省委、省政府领导的充分肯定。

　　会议要求，2015年，将以改革创新精神扎实推进公务员管理工作。重点推进公务员分类管理、机关事业单位养老保险制度改革、公务员考录制度改革、建立党政机关与国有企事业单位干部顺畅流动机制、推进县以下机关公务员职务与职级并行制度改革试点、配合做好司法体制改革为内容的公务员管理机制改革工作;逐步完善聘任制公务员管理制度，进一步完善公务员考录制度，建立健全公务员平时考核制度，建设公务员队伍从严管理制度体系，为推进依法从严管理提供保障;强化公务员法的执行落实，完善公务员奖励和申诉机制，加大公务员培训力度，为促进依法行政打下基础;进一步加强统筹协调，健全互联互通机制，推进公务员管理信息系统建设、参公管理、规范劳模管理和评比达标表彰等各项工作，为推动公务员管理工作跨越发展创造条件。

　　会议指出，扎实做好2015年全省公务员管理工作，要抓好教育培训，让从严从实成为公务员的思想自觉和行动自觉;要积极推进改革创新，加强公务员管理法规制度建设;要从严管理监督，营造守纪律、讲规矩的政治氛围;要注重正向激励，充分调动公务员奋发有为干事创业的积极性;要突出基层导向，强化基层基础保障。

　　会议强调，全省公务员主管部门要自觉适应公务员管理工作从严从实的新常态，强化政治意识、创新工作理念、改进工作方法、健全协作机制，以严的标准、严的纪律、严的措施，加强公务员管理，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质公务员队伍。

　　会议强调，要认真抓好本次会议精神的传达学习，进一步统一思想认识;要始终保持奋发有为的精神状态，进一步坚定做好工作的信心;要注重结合，认真制定扎实有效的工作措施;要充分发挥积极性，进一步加强工作协调力度;要切实加大对工作任务完成情况的督促检查力度。会议还对抓好重点改革任务和公务员招录、考核、教育培训工作以及公务员制度的强化落实等几项重点工作的具体安排专门作出强调。

　　各市(州)和省直管县(市)党委组织部、人社局(公务员局)相关负责人，贵安新区党工委和省直各部门(单位)相关负责同志参加会议。