海矿公司不断创新安全管理机制
今年以来,海勃湾矿业公司进一步创新安全管理机制,不断提高安全管理水平,延长安全生产周期,实现了原煤百万吨死亡率为零的好成绩。
海勃湾矿业公司坚持“以人为本、安全第一”的方针,首先下大力气改善生产环境,完善安全生产措施,今年计划投入2.3亿元用于维修及安全技改,其中一季度已经下达1.8亿元的计划,主要用于公司安全生产信息网络视频系统建设、平沟矿运输和通风系统改造、路天矿四采区新建、公乌素三号井变电所改造等,目前,这些项目正在组织实施中;下半年准备再安排4148万元的投入提高采掘机械化水平。
为了使安全生产措施到位,海勃湾矿业公司实行了闭环式管理,加强了现场隐患排查制度的落实,并把隐患排查和制度落实作为月考核的重要内容,凡安全隐患没有排查就生产的,追究相关人员的责任,安全隐患重复出现的,一律按事故追究。他们还强化班组建设,印发了《安全知识手册》、《安全文化手册》,不断增强班组长的安全意识,有效控制了班组“三违”现象的发生。他们推行调度令制度,加强调度的指挥和管理,每个班都必须按照调度令组织生产,真正发挥了调度安全指挥中心的作用。他们建立“三违”信息卡填写制度,实行违章累进考核,凡违章累计超过规定次数的,都给予相应的处理,有效地促进了职工岗位操作的规范化,降低了“三违”率。
在强化基础管理工作的同时,海勃湾矿业公司实行了安全质量结构工资,不断提高安全结构工资的比例,目前安全结构工资比例已经占到了工资总额的50%,真正实现了职工收入与安全的挂钩。他们还不断推进标准化建设,以标准化促进安全生产工作;加强“一通三防”管理,保证了“瓦斯超限就是事故”、“瓦斯超限就要问责”制度的落实,有效防止了瓦斯事故的发生,确保了在安全的前提下进行生产。
分享到:
更多