创新治理老小区构筑文明大家园

近年来，桃浦镇紫藤苑居民区创新治理思路，探索实践，锐意进取，稳步推进各项社区精神文明创建工作，连续4届取得了市文明小区的荣誉称号，从一个弱势群体集中、历史遗留问题众多的老旧小区，走向了如今社区建设创新发展的前列。

“三个凸显”创新治理推进社区精神文明建设

凸显“党建引领，居民自治”。紫藤苑始终秉承首抓党建、引领有序地开展自治家园建设的工作思路，把精神文明建设有机融入各项工作。以党组织开展“旗帜、堡垒”活动为引领，把握方向，有度有序引导居民围绕“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”开展居民自治，提高居民对精神文明的意识和素质，逐步到从“要我参与”到“我要参与”。

凸显“善谋实事，民生为重”。紫藤苑居委会、党总支在社区治理工作中，始终把民生放在重中之重，把创新善谋、实干实事作为社区新发展的驱动力量。其核心就是多谋民生之本，多解群众所忧，必须以保障和改善民生为重点，通过一件件民心工作的落实，取得广大群众的参与和支持，有效地做好社区工作，让精神文明建设有了扎实的群众基础。

凸显“规范服务，落实制度”。紫藤苑从杨兆顺的“八字工作法”到结合“五指办公”和“组团走访”的“一目了然工作法”，跟随着社区治理的发展趋势和居民的需求，服务的模式不断完善。通过建立健全社区工作机制，落实制度，向居民提供规范化的优质服务，成为精神文明传播的窗口。

“四个创建”夯实基础奠定社区精神文明建设

创建学习型社区。紫藤苑通过繁荣社区文化，助推精神文明建设。小区以学习点和宣传教育基地为主要学习阵地，以各个社区团队和志愿者为主干力量，结合丰富多样、让居民喜闻乐见的文娱活动，营造全民学习的氛围，大力弘扬社会主义核心价值观。

创建文明社区。紫藤苑通过调动居民共同参与摒弃陋习行动，遵守社区文明公约，把提倡与反对、引导与约束结合起来，培养科学健康的良好习惯，积极开展小区道德模范、文明家庭、文明楼组的评选工作，扩大创建的影响面，让精神文明指标有形可循，有据可依。

创建和谐社区。紫藤苑通过紧抓“一老一少，半边天”三个小区常驻群体，培养了三支特色队伍，“自己人老娘舅”、“红孩子”、“外来凤”志愿者团队成为骨干力量和传播纽带，共同推动居民在家庭和美、邻里和睦、社区和谐的追求过程中提升精神境界，抵制消极现象，形成扶正祛邪、扬善惩恶的良好社区风气和文明风尚。

创建宜居社区。紫藤苑通过实践管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、治安良好、人际关系和谐的目标，以统筹协调、组团共建的方法，努力提升居民的生活品质，构建宜居大家园的未来蓝图。

“一点一面”凝心聚力带动社区精神文明建设

“一点”，树立杨兆顺劳模工作室作为紫藤苑榜样力量的宣传点，为引领小区道德风尚、传播社会正能量上作出了一定贡献。“劳模育人工程”与学校结对开展青少年教育工作，“社工再教育基地”培养社区治理的新生力量，发挥传帮带教的作用。

“一面”，不断培养一批又一批的模范居民进驻紫藤苑的荣誉室，成为荣誉室“让墙说话”中“闪光的星”，宣传先进事迹，通过这种方式让居民在潜移默化中增进情感认同，增强践行文明契约的自觉性、自信心、自豪感。