船山区三圈联动探索融合型商圈党建新路径

多年来，在遂宁市城区中央商务区经商的浙江商人、老党员蒋岳连不时免费为社区群众配送眼镜；该区域内的顺城、德胜等社区党委的党员们时常主动志愿维护商圈秩序、美化商圈环境，以各自的点滴付出，共建幸福文明新家园，成为城市的一道靓丽风景线。

而这些点滴举动，仅是船山区探索融合型商圈党建“新路径”工作中的一段“小插曲”。中央商务区地处遂宁主城区繁华地段，商圈辐射周边近10条街道，幅员面积约2平方公里。经过多年的积淀与发展，商圈人流集中、环境优美、商贸繁荣、经济活跃，是市民群众休闲的目的地、商贸企业的集聚地、大众创业的理想地，己成为遂宁城市的一张标志性名片。

日常工作中，船山区坚持党建引领，组建区域化商圈党委、健全两新组织党工委+社区+商圈党委+商户的“1+3”工作模式，***商圈条块分割、行业分散、系统分离问题。把党的组织建进商务楼宇、商铺门店和“两新”组织，建成党组织22个，一对一派出商圈党建秘书22名，实现党的组织和工作全覆盖。

在健全组织体系，构建红色商圈的同时，船山区凝聚各方力量，构建和谐商圈。采取国资划拨方式，将1200平方米的原国土局综合办公大楼改造为集党群议事、社会组织孵化、党群活动等功能于一体的商圈党群服务中心。引进成都市成华区新绿社会工作服务中心等枢纽型社会组织，孵化培育社会组织联合会、云上义厨等20个本土社会组织和20余名社会达人分别进驻社会组织孵化大厅、名师工作室和人才驿站。

不仅如此，船山区还不断优化营商环境，构建繁荣商圈。制定了激发商圈活力、重振商圈经济工作方案，通过有机更新商圈功能、丰富提升商圈业态等措施，让商户收入不断增长。积极搭建就业创业平台，不时发布企业需求和人才就业信息，通过举办岗位练兵、技能比武等活动，为企业选拔输送优秀劳动技能型、创新创业型人才。随着融合型商圈党建工作的深入推进，党建引领发展、服务发展、推进发展的优势正逐步显现，区域化商圈党委统筹、街道社区积极配合、广大党员积极参与，共推商圈繁荣的“融合式”发展路径必将越走越宽广。