常熟畅通劳动维权绿色通道1690ec8d39b14cb4b00f98e04e313d84

     今年，常熟市制定出台了《劳动保障监察维权绿色通道管理办法》，从3月起对符合条件的案件维权正式开启绿色通道。
    近年来，常熟市劳动关系纠纷案件数量呈不断上升趋势，劳动者群体维权意识日益增强，维权需求也日趋多样化，案件程度紧迫化，为此，常熟市人社部门在合法行政与合理行政相结合的情况下，坚持程序正当与效率优先的原则，开启劳动维权了绿色通道，提高案件受理的响应速度和处置能力。
    绿色通道开启主要针对生活或者经济存在较大困难的农民工及其他弱势群体、严重残疾或者行动不便的劳动者、未满18周岁的未成年人等五类人群产生的劳动纠纷案件，以及突发事件、上级督办、媒体曝光、使用童工等情形严重的案件。对符合条件的案件，市人社局劳动保障监察大队将制作督办审批表启动“绿色通道”处理，对三个“时间段”进行提速：举报投诉立案时间从30个工作日和5个工作日变为当日受理，调查期从60个工作日缩短至20个工作日，决定作出行政处罚或其他决定从15个工作日缩短至7个工作日。
    《管理办法》实施至今，全市已经为14起案件开启“绿色通道”，快速查处4起童工案件，10起工资拖欠案件，目前对涉及的6名童工已依法遣送，清欠346名职工463万元工资，更加及时有效地维护了劳动者的合法权益。

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