高新区开展机关与基层开展61互动式交流活动74c7d1c61d834e74b5be5371226f8b19
为更好地增强机关与基层工作互动,提高工作人员素质和全区劳动和社会保障工作整体水平,高新区劳动和社会保障局从今年8月份起,开展为期半年的机关与基层互动式交流活动,区劳动保障局机关(含所属事业单位)和基层劳动保障事务所每周各安排一名工作人员参与互动交流活动。
高新区劳动保障局规定:机关工作人员到基层劳动保障事务所工作一周时间内,要求必须完成6项工作,即:开展一日政策咨询、参加一次***走访、参与一次接访处理、协调一起简单劳动争议、指导一项业务办理、列席一次工作会议。交流结束后撰写1篇心得体会和建议。
这种“6+1”模式的互动式交流,改变了传统业务工作交流模式,将交流的目标任务加以分解量化,既明确了互动交流的内容,有效地避免了交流活动流于形式,又使机关、基层工作人员实现了双向体验,增强了机关与基层互动的效果,对于提高机关、基层工作人员综合素质,促进机关工作作风转变,提升全区劳动和社会保障工作整体水平都将起到积极作用。(高新区劳动保障局)
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