市科学技术局市委人才工作暨科技创新大会召开

　　近日，市委人才工作暨科技创新大会召开，发出勇立发展潮头、进军科创时代的动员令。市委书记封晓春要求，全市上下要深入学习贯彻******关于人才工作和科技创新的重要论述，认真落实中央和省委、无锡市委人才工作会议精神，突出发展第一要务、人才第一资源、创新第一动力，真抓实干、攻坚突破、争先进位，加快推进新时代人才强市建设，加快打造环太湖科创圈创新之城，为宜兴打造区域性国际化中心城市、走在率先实现现代化最前列提供强劲引擎、注入不竭动力。市领导胡小坚、许伟英、周中平、沈晓红等出席会议。

　　封晓春指出

　　近年来尤其去年以来，全市上下深入贯彻******关于人才工作和科技创新的重要论述，从着眼长远、系统布局、解决根本、决胜未来的高度出发，根植创新理念、融入科创主流，强化人才引育、打造动力引擎，以四个首要创出了人才招引、载体建设、企业创新、产业转型四个新局，达到了四个从来没有。但从具体实际工作看，全市人才工作和科技创新还存在问题和不足，亟须加快解决、补齐短板。全市上下必须迅速行动起来，以国际化、前瞻性眼光谋划，以大胆创新举措突破、前所未有力度狠抓，注重充分发挥企业主体作用，以商引商、以企引才，大力导入优质资源、充分激活内生动力，在新一轮科创大潮中踏浪而行、勇立潮头，不断开创新时代人才工作和科技创新新局面。

　　封晓春强调

　　遍观寰宇、周边，人才和科技越来越成为地方发展的关键变量、区域竞争的核心要素；审视宜兴发展，抓人才和创新，是转方式、调结构、增动能的关键一招、根本出路。当前和今后一个时期，我市人才工作和科技创新的要求和重点是，认真落实中央和上级部署要求，把人才、科技工作摆在更加重要的位置，坚定不移推进人才强市、创新驱动战略，集全市之力实施科创载体储能、科技招商扩能、开放合作赋能3项攻坚突破行动，主导产业高新化、科创企业集群化、科创人才国际化3项争先创优行动，以及科创服务保障1项强基固本行动，加快打造环太湖科创圈创新之城，致力成为江苏建设人才发展现代化先行区、无锡建设国家级高水平人才平台的重要支点，大踏步跟上科创时代潮流。

　　● 具体目标为

　　到2024年，全社会研发投入占 GDP比重3.3%以上，企业研发费支出占营业收入比重突破2%；战略性新兴产业产值占规上工业产值比重超34%，高新技术产业产值占比超42.5%；高新技术企业数量超1200家；人才总数达到41万人，高层次人才3.5万人；万人高价值发明专利拥有量12件；新增创新创业人才项目500个、科创载体面积180万平方米；每年新增科技型企业2000家。

　　就做好下阶段工作，封晓春要求

　　★要把引得进作为首要任务，全面用好科技招商这一关键抓手，把科技招商作为高质量发展全局的关键突破口，作为真抓实干、攻坚突破、争先进位的重要方面，举全市之力、以超常规方式推进，全面构建科技招商体系，突出专业化、市场化、国际化精准开辟科技招商路径，加快构建产业人才、青年人才、乡贤人才、名师名医、乡土人才等各类人才梯队，持续做大做强创新源头蓄水池，致力形成各类人才纷至沓来、创新资源加速集聚的火热局面。

　　★要把落得下作为检验标准，按照市委市政府下达的目标任务，按照实用为先、绩效为王、运转高效的原则，重点针对平台载体建而未用、用而不优、缺失空白等问题，围绕激活一批、提升一批、新建一批的思路，加快建设优化提升一批高水平高能级创新载体；对标国际、区域一流的标准，加快推进陶都科技新城、培源科技城、梅园理想谷等建设，并提高各类平台载体的服务供给能力、孵化产出效率，形成有利于创新成果迸发的强磁场，加快完善功能布局清晰、赋能作用突出的人才科创支撑体系。

　　★要把用得好作为根本目的，全面聚焦创新转型这一战略任务，从宜兴实际出发，围绕产业链部署创新链，围绕创新链布局产业链、提升价值链，赋能产业转型升级，注重依靠数字、智能、创新、兼并重组赋能，导入外部优质资源，多措并举助力传统产业脱胎换骨、新兴产业强筋健骨、未来产业加快起势；强化企业创新主体作用，大力弘扬培育企业家创新精神，舍得投入提升企业创新能力，打造创新型企业集群，以人才链的强，激发创新链的活，托举产业链的优，加快形成创新链、产业链紧密交织、双向融合的良好格局，构建更具创新基因的现代产业体系。

　　★要把留得住作为评价标准，放大政策激励效应，提高人才和科技政策精准度、兑现效率等；强化关键要素支撑，进一步创新优化金融服务，完善提升教育医疗等城市功能；充分释放人才活力，向用人主体充分授权，用专业标准评价专业人才，创新服务解除人才后顾之忧；提供高效政务服务，深化科技领域放管服改革，加快将生态、人文等特色资源转化成为集聚创新资源、天下英才的最大优势，加快构建更具独特吸引力、国际竞争力的人才科创软环境。

　　封晓春最后强调

　　人才工作和科技创新是一项长期战略工程、全局系统工程，必须充分激发全市上下的凝聚力、创造力，精心谋划、高效推进、确保成效。

　　★要加强组织领导，市委人才工作领导小组、 科创宜兴建设工作领导小组成员单位要强化一盘棋思想，完善工作抓手、创新体制机制、强化协同配合；各级党委要把人才工作和科技创新摆上突出重要位置。

　　★要推动责任落实，各板块要对照各项目标任务，明确时间节点、细化任务清单、强化攻坚突破，确保各项任务落实落细；各相关部门对相关政策和科技人才项目，要研究出台配套细则，加大宣传执行力度，加强对基层的指导，强化服务保障、提供最优环境。

　　★要营造浓厚氛围，宣传部门和新闻媒体要进一步加大先进典型和成功经验的宣传，在全社会营造崇尚科学、鼓励创新、尊重知识、尊重人才的良好氛围。

　　市长胡小坚主持会议并要求

　　★要切实把思想和行动统一到******关于人才工作和科技创新的重要论述上来，认真贯彻落实此次大会精神，找准着力点、紧抓关键点、攻克薄弱点，以更加坚定、更加自觉的态度推进人才和科技创新工作，不折不扣将上级和市委、市政府决策部署落地落实。

　　★要聚焦人才引育用留各个环节，围绕科技创新技术、载体、资金等各项要素，从实际出发、从问题着手，在科技招商、载体建设、产业转型、创新生态等方面，拿出更多土洋结合的务实举措，尤其要研究利用好我市在人文、生态禀赋等方面的比较优势，依托丰富的乡贤资源链接一批高层次人才，依托宜南山区独特的山水资源招引一批科创项目、研发总部等，以务实举措将资源优势转化为人才和科技创新优势。

　　★要注重把引育高端人才、建设科创平台、研发先进技术，与我市产业转型、城市发展的实际需要结合起来，推动人才链与产业链、创新链深度融合、高效结合，更好提升人才和科技创新工作的实效性，进一步把人才和创新这两个关键变量，转化为推动新时代宜兴高质量发展、现代化建设的最大增量。

　　会议集中表彰了科技人才标杆示范企业、最佳国际科技合作企业、最佳服务合作伙伴、最佳引企聚才平台获奖单位、陶都英才创新创业成就奖获奖企业以及陶都创新奖先进个人代表等；下发了《2022年度人才和科技工作目标任务书》。

　　随后，氿子创新讲堂第1讲暨陶都大讲堂第83讲开讲，中金资本运行有限公司总裁单俊葆，以中国企业资本战略为题，向与会人员作了精彩授课。