许商街道三措并举提升农村基层党组织书记队伍综合素质
一是加强集中培训。采取党校分校主阵地培训、涉农部门集中培训、实地考察学习、优秀带头人分享经验等方式,不断增强培训吸引力和实效性。组织各业务部门为新任村(社区)干部开展专题业务讲座6次,先后带领党组织书记外出学习6次,并举办“支部书记大讲堂”交流外出学习经验,不断拓宽干部发展思路。每月举办“头雁论坛”2次、“书记夜校”3次,全面提升带头人政策理论水平、业务技能和致富能力。
二是注重学历教育。全面实现乡村振兴,离不开坚强有力的基层党组织,离不开一支素质高、能力强的带头人队伍。许商街道结合省、市、县委组织部开展的基层干部专科学历教育,突出“能力+学历”培养,优化队伍的知识结构,切实帮助农村带头人队伍提高文化水平、开阔眼界、拓宽思路,增强执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众的本领。
三是加强事务监督。充分发挥村务监督委员会作用,加强对村务决策、村务公开、村级集体“三资”管理、工程项目建设、惠农政策措施落实、耕地保护和土地流转以及村干部廉洁履职等情况的监督。街道纪工委对村务监督委员会的工作指导,明确村务监督委员会主任参加或列席村“两委”会,坚持村务监督委员会每年向村党组织和村民代表会议报告工作制度,接受村民民主评议和信任度测评。