禅城公选13名区直单位副科级干部

强调基层实绩，年龄和学历门槛都有所放宽

　　从今日起，禅城区将竞争选拔区行政服务中心副主任等13名区直单位副科级领导。与往年不同的是，此次公选放宽了年龄、学历的门槛限制，将为有能力、有实绩、有基层经验的干部打开大门。
　　公选的13个职位中最多的来自区纪委，包括审计相关室主任5名、信访室主任1名。其他职位还包括区行政服务中心副主任、区委政法委（司法局）局务委员（综治办副主任）、区妇联副主席和区人大、政协机关工作机构副职各1名及区检察院内设科室正职2名。报名时间为12月3日~6日，考试考察将在本月中旬进行。
　　区委组织部有关负责人表示，与以往一些竞争选拔相比，本次公选门槛有所放宽，如专业方面，除纪委审计职位要求专业外，其他都不限专业，学历要求也只是大专以上；年龄也没有片面追求年轻化，放宽到男53周岁、女48周岁。此举旨在使更多基层工作时间较长、经验较丰富、实践工作能力强的干部参与竞争。
　　在选拔上，本次公选职位竞争比例一般不低于1：8，报名人数不足可视情况确定是否开考或进行调剂。考察评价采取6分钟述绩发言+职位相关工作驻点调研+无领导小组讨论三者综合成绩的形式，三者权重分别为3∶3∶4。这也是禅城首次采用这样的形式进行干部公选。区委组织部将提出拟任职建议人选交区委常委会研究讨论，如无合适人选，该职位可空缺。（来源：佛山日报）