坪山区人力资源局关于区一届人大七次会议第20210005号代表建议答复的函

尊敬的林芳代表：

　　您提出的《关于加强与大湾区高校产学研合作提前抓住准人才落户坪山机会的建议》收悉。经认真研究，现答复如下：

　　一、关于设立“产学研专项小组”等方面

　　（一）搭建招才引智平台，实现坪山云招聘。结合疫情防控工作实际和辖区产业发展环境及转型需求，坪山区人力资源局搭建了“坪山云招聘”公益性网络平台，组织开展专题网络校园招聘活动。录制30个小视频，在新媒体平台宣传坪山风貌、知名企业状况，结合直播引才和校企座谈会，开展线上宣传和招聘活动。

　　坪山区人力资源局共开展了五场网络视频双选会，通过在线直播的形式，向中南大学、暨南大学、广东工业大学、珠海科技学院等各大高校大学生介绍坪山区区情区貌、行业发展、引才政策等，线上直播收看观众累计突破上万人次。

　　（二）大力推动政校企合作，加强优秀人才引进。一是组织广东工业大学生物医药学院参观调研辖区生物医药企业并召开座谈会，介绍坪山区的总体概况和生物医药产业情况，并对相关配套的大学生人才政策进行宣讲。组织11家参会企业就人力资源需求与供给、政校企、产学研方面进行了初步探讨和对接，同时对校企共建企业文化，共建实训场地，共享师资力量，共享实验平台等进行深入探讨，初步达成各项事项的合作共识及意向。二是联合珠海科技学院、辖区多家企业和已在我区工作的珠海科技学院的学生代表开展政校企合作座谈会，各方就建立长效合作机制提出了各自的优势和需求，对在坪山工作的毕业生成长发展情况进行了解，为产业的现实需求和长远发展，与学校的专业教学和培养目标进行了很好的对接。三是为助力深圳技术大学与我区生物医药行业建立人才联合培养机制，对标德国应用技术大学成功经验，加强人才培养，在生物医药产业园开展“兰田筑梦 锦绣前程”技大学子园区活动日，人力资源局宣讲相关人才政策，企业嘉宾分享公司产业研究方向、经营发展现状，技术大学120余学子参加。

　　二、在协调并解决产学研期间的部分人才补贴等方面

　　（一）加强政策保障，助力坪山产学研发展。一是印发《坪山区新引进人才生活补贴和大学生实习基地补贴实施办法》相关配套文件，对我区的大学生实习基地实习的在校大学生，符合条件的，可享受大学生实习补贴和实习基地补贴。政策实施以来，区级层面共认定了110家大学生实习基地。二是印发《深圳市坪山区关于加快科技创新发展的若干措施》，为推进产学研合作、相关科研成果产业化，对于与区内外高校、科研机构开展产学研科技合作并已取得合作成果的坪山区企业给予相应的资助；并通过政策激励鼓励企业与学校开展科研合作、成果转移转化、产学研合作，以及鼓励高等院校、公立医院、科研院所在坪山区设立专职机构或组织人员开展科技成果转化活动。

　　（二）加强公共服务，推动产学研发展。一是区人力资源局组织辖区20家优秀企业赴湖南长沙参加大中城市联合招聘高校毕业生春季招聘活动暨2021年春季“龙聚坪山名校引才”高校招聘行活动。中芯国际、理邦仪器、新产业等20家企业在活动中提供了208个职位，965人的招聘需求岗位，收到简历400余份，达成初步意向119人。二是结合线上政策宣讲平台，举办两场大学生实习基地政策宣讲会，主要围绕大学生实习基地的设立、补贴两方面，对申请条件、申请材料、办理流程做以及注意事项进行详细解说，共29家企业参加。三是邀请珠海科技学院就业处处长、创新创业学院院长刘冰开展“坪山区人力资源经理大讲堂”活动，就“政校企”合作与辖区70多家企业展开分享。

　　（三）推动大学生实习基地产学研结合，打造产业人才培育新模式。大力发展辖区学生实习基地，将高校优秀生源与企业发展相结合，精笃健康、金石医疗科技等大学生实习基地与香港城市大学、北京理工大学等五所高校合作，实现研究生科研联合培养模式，将在校研究型人才培育成符合坪山生物医药产业发展方向的产业人才“预备役”，其中一名硕士研究生在我区实习基地的培养下荣获优秀毕业论文奖项。2020年，我局先后组织三批共16家企业到深圳职业技术学院建筑与环境工程学院等相关院系进行座谈交流对接，各方围绕政校企合作“九个共同”等进行面对面交流沟通，商榷合作事宜，各项合作正在有序深入推进。

　　三、在产学研项目评估方面

　　我们将联合相关部门研究探讨产学研项目评估的可行性，持续提升改进我区产学研合作。

　　下一步，将根据市区人才工作部署，调整和优化人才政策，通过搭建平台和载体，吸引各类人才来我区就业创业，助力我区高速发展。

　　此函。

坪山区人力资源局

2021年7月23日

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