转发关于金平区2012年度街道就业工作目标责任制考核情况通报的通知

汕金府办〔2013〕123号

各街道办事处，区直各有关单位，市驻区各有关单位：  

  《关于金平区2012年度街道就业工作目标责任制考核情况的通报》业经区政府研究同意，现转发给你们，请认真对照落实。  

       汕头市金平区人民政府办公室  

                            2013年12月30日

关于金平区2012年度街道就业工作目标  

责任制考核情况的通报

根据《金平区就业工作目标责任制考核评价办法》（汕金府办[2012]12号）下称(《考核办法》）的规定，区就业工作联席会议工作机构于2013年1月下旬组织对各街道办事处2012年度完成就业工作目标责任制的情况进行了考核，现将考核情况通报如下：  

一、基本情况  

2012年各街道党工委和办事处高度重视,充分发挥街道在促进基层就业工作上的职能作用,从街道的实际出发,将市、区下达的就业工作目标任务分解下达到居委和有关部门，多措并举，开展就业政策宣传，落实就业政策,完善公共就业服务和管理，想方设法做好创业带动就业和职业技能培训工作，规范促进就业资金的筹措和使用，较好地完成区政府年初下达的各项就业工作任务。  

考核中也有个别街道存在一些不足，如对本辖区下岗失业人员的基本情况掌握不够准确；促进就业优惠政策宣传、动员摸查力度不够，“六补一贷”优惠人数偏少；下岗、失业人员职业技能培训、农村劳动力培训工作部分指标任务未能完成；就业再就业配套资金投入不足等。  

二、考评结果  

对照《考评办法》规定涉及街道办事处所应承担的四个方面各项指标和要求，经认真评议，各街道的考核结果如下:  

优秀等级街道：石炮台街道、同益街道、广厦街道、海安街道、永祥街道、鱼它 江街道、金厦街道、大华街道、东墩街道、岐山街道、月浦街道。  

达标等级街道：金砂街道、东方街道、光华街道、新福街道、乌桥街道、鮀莲街道。  

根据《考核办法》的规定，区政府决定对石炮台、金砂、同益、广厦、海安、乌桥、永祥、鮀江、金厦、东方、大华、光华、东墩、新福、岐山、鮀莲、月浦等十七个街道进行通报并分别给予优秀等级街道各5000元，达标等级街道各3000元的奖励。  

三、工作要求  

各街道党工委和办事处要认真贯彻落实十八届三中全会精神，按照推动科学发展，构建幸福汕头的核心要求，切实加强对促进就业工作的领导，党政主要负责人要亲自抓、负总责，全面落实就业工作目标责任制，不断创新思路，提高管理服务水平，为保障和改善民生，建设幸福金平做出新贡献。  

金平区就业工作联席会议办公室