香洲区招聘专职社区工作者简章

    为满足香洲区社区建设工作的需要，现面向社会公开招考聘用31名专职社区工作者。

     一、应聘人员的基本条件
      1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
      2.具有中华人民共和国国籍、享有公民的政治权利；
      3.拥护***的领导，热爱社会主义；
      4.具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，无违法违纪记录，自愿从事社区工作，愿意履行社区工作者义务，遵守纪律，品德端正，身体健康；
      5.香洲区户口，且人事或劳动关系在珠海市；
      6.国家承认大专以上学历，年龄35周岁以下（1970年10月1日以后出生）。

      二、岗位职责
      专职社区工作者是指由街道(镇)聘用、财政供给、劳动合同制管理、从事社区工作的专职人员。具体职责如下：
      1.宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护公民的合法权益，教育社区居民依法履行应尽的义务；
      2.参与社区建设，积极开展社区服务、社区管理、社区文化、社区互助、社区民主、社区组织等活动；
      3.组织社区居民办理公共事务和公益事业，落实社区居民（代表）会议的决议；
      4.开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，组织社区居民学习科学文化知识，提倡计划生育、晚婚晚育，教育居民成为有理想、有道德、有文化、有纪律的公民；    
      5.加强与社区居民的沟通，及时向街道（镇）反映社区居民的意见、建议和要求，自觉接受社区居民委员会和社区居民的监督；
      6.完成区政府和街道交办的其它工作。

      三、工资待遇
      专职社区工作者实行岗位定额工资制，岗位工资标准为每月1900元（缴费工资），试用期工资标准为每月1300元。

      四、报名办法
      1.时间：2005年11月6日至8日（三天）
      （每天上午8∶30～12∶00，下午14∶30～17∶00）。
      2.地点：香洲区人力资源中心（珠海市香洲兴华路5号）。
      3.要求：报考者按照公布的招考条件和要求，持本人身份证、户口本、学历学位证、人事代理或劳动合同等原件及复印件一份，以及本人近期免冠小一寸照片2张到报名点报名。
      4.报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认信息真实。
      5.招聘人数与符合条件报名人数的比例原则上不得低于1∶3。
      6.经招聘工作领导小组审核，符合条件者，由区人事局核发准考证（同时在香洲区政府公众信息网和香洲聚星人力资源网公布参加笔试人员名单）。
      7.领取准考证时间：2005年11月14日由本人到报名点领取。
 
     五、考试
      1.笔试（满分100分，按50%折合计入总成绩）
      采取闭卷考试方法，主要测试报考者履行岗位职责所必备的基础知识和能力(参考书籍《香洲区民政手册》，可在报名现场购买)。
      2.面试（满分100分，按50%折合计入总成绩）
      面试人数参照国家公务员招考的比例办法，具体计算函数为： y＝2x＋10（10＜x≤100时），即按照笔试成绩由高分到低分顺序确定面试人数为72人。采取结构化面试方法，主要测试报考者履行岗位职责应具备的素质与能力。
      六、体检
      1.根据报考者的总成绩（考试总成绩不得低于60分），按拟招聘人数1∶1的比例择优确定体检人员。体检工作由区人事局委托医疗机构负责。
      2.对体检不合格产生的岗位空缺，经用人单位同意，招聘工作领导小组批准后，可依次替补。
      3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
 
     七、考核
      ⒈报考资格复核。对拟聘用人员有无不予聘用情形和是否具有岗位所规定的资格条件进行确认。再次核查报考者是否真正具备报考的资格条件，所提交的相关材料是否真实、准确、有效等。
      2.报考者的德、能、勤、绩四个方面的考核。德，指政治思想和道德品质；能，指文化素质和工作能力；勤，指工作态度和勤奋敬业的表现；绩，指工作业绩，包括工作数量、质量、效率、贡献。
      3.下列三项考核中，有一项不符合的，即视为不合格。
      ⑴坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上与***保持一致；
      ⑵无违法、违纪、失职、渎职行为；
      ⑶招聘公告所规定的报考资格条件。
      4.原定考核对象如有不合格者，可依次提出替补人员，报招聘工作领导小组审批。
 
     八、公示
     考核合格人员名单在“香洲区政府公众信息网”、“香洲聚星人力资源网”及区政府行政中心一楼大厅公示5个工作日。

      九、聘用
      1.批准聘用后，由区人事局、区民政局安排到各街道社区工作，并发给《珠海市香洲区专职社区工作者聘用通知书》。街道凭通知书为其办理供给关系。
      2.新招考的社区工作者与用人街道签订聘用合同，聘期为3年，其中试用期为3个月。试用期满经考核合格的，转为正式专职社区工作者；考核不合格者，终止合同，解除聘用关系。聘用期满，考核合格，岗位需要，本人愿意，可以续聘。试用期和聘期的考核由所在街道按照《珠海市香洲区专职社区工作者管理办法（试行）》的有关规定，自行组织，并将考核结果报送区民政局、区人事局备案。
 
     十、其他
      1.本简章未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。
      2.为保证招聘工作的公平、公正、公开，由区纪检监察部门负责全程监督。
 
 
 
                                       珠海市香洲区人事局
                                       2005年10月28日