人力资源局深入开展第二批党的群众路线教育实践活动回头看

　　根据区委实践办《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》的精神和要求，福田区人力资源局以“三严三实”为标尺，对照教育实践活动中查摆的问题特别是群众反映强烈的突出问题，对照“两方案一计划一清单”，对整改落实的进展、效果等进行了全面、深入的“回头看”。 

　　1月23日上午,召开了通报会,对 “回头看”情况以及整改落实情况进行了通报。区委第四督导组领导、局领导以及各支部书记参加了会议。会上，杨子锋同志代表局领导班子对全局“回头看”情况进行通报，局班子领导也分别对个人整改落实情况予以通报。领导班子列出的10条整改计划、专项整治行动以及领导个人制定的个人整改清单，均已全部整改完成。 

　　会议指出，人力资源局在整个群众路线教育实践活动中，特别是整改落实、建章立制的过程，始终坚持领导带头，确保深化整改落实和巩固活动成果不打折扣；始终坚持标本兼治，推动全面整改和专项整治双管齐下；始终坚持用制度固化成果，推动制度完善和强化制度执行力有机结合；始终坚持改革创新，推动业务工作和惠民便民双丰收；始终坚持重心下移，确保群众参与和民主监督贯彻全程。教育实践活动整改落实工作有收获、有成效、有进展，体现为，对党建工作越来越重视，群众意识越来越强，改革创新的意愿越来越迫切,依法行政氛围越来越浓，抓作风转变的力度越来越大。 

　　会议要求，在今后的工作中，我们要进一步深化和巩固教育实践活动的成果，自觉把教育实践活动成果转化成为提升人力资源工作能力水平的思想武器和制度保障。继续以打造高品质综合环境目标为牵引，高度重视民生改善，以务实的作风和创新的举措，着力***就业创业难、引留才难、劳动维权难等难题，进一步优化就业创业环境、营造尊才重智环境、构建和谐劳动环境，为加快建设一流国际化中心城区做出新贡献。