紧扣活动主题做实人社工作

为推进“三大活动”扎实开展，近日，县人社局结合打造人民满意的人力资源和社会保障公共服务体系工作，深入全县各乡镇开展督查和走访调研活动。

今年，实现“渠县人社事，最多跑一次”的工作目标，是我县人社工作的重头戏，建设基层人力资源和社会保障服务所（站）、下延人社工作经办业务，契合县委关于深化改革扩大开放、乡村振兴和民生改善“三大活动”的工作基调。县人社局派出7个工作小组，由局党委委员带队，对全县各乡镇、村（社区）就基层阵地建设、民生保障工作进行实地走访调研。为确保此次“大督查、大走访”活动取得实效，为今后开展大调研奠定基础。县人社局党委要求，全局上下统一思想、凝聚共识、立足当前、着眼长远，要带着“新时代治蜀兴川渠县人社实践怎么看、怎么办、怎么干”的思考，以高度的政治责任感、昂扬的精神状态、扎实的工作作风，落实县委和局党委部署的各项工作，高质量完成督查、走访任务。

工作小组每到一处，都与当地干部群众谈工作、拉家常、聊家事，倾听基层声音，了解他们的期盼，解答他们的疑惑。从各组走访情况来看，工作人员的短缺、业务能力的不足、工作经费的兑现是制约打造人民满意的人力资源和社会保障公共服务机构、下延人社工作经办业务的最大困难。县人社局将对反馈的问题，逐一梳理，逐一解决。一是拟出台相关政策，由人社部门对乡镇、村（社区）人力资源和社会保障服务所（站）工作人员进行任命，实行乡镇、人社双重管理，并给予专项工作补贴。二是拟实施“大培训”行动，对全县各乡镇、村（社区）人力资源和社会保障服务所（站）工作人员开展专项培训，提升他们的业务技能水平，以满足基层服务机构人员需求。通过这些举措，推动“渠县人社事，最多跑一次”尽快实现。

撰稿人：任俭、罗玲  审核人：苏华