市人社局陈敏副局长带队到越秀区调研督导

11月14日上午，广州市人社局陈敏副局长一行5人到越秀区开展调研督导人社工作，听取基层意见建议，帮助基层解决实际困难。市人社局审批处、宣传处、人事处领导参加了调研督导。区人社局刘惠娴局长等局领导以及相关部门负责人出席了调研会。

会上，刘惠娴局长总结了今年以来越秀区人社系统贯彻落实十九大精神，完善规范制度、促进就业创业、优化人才管理、提升窗口服务、强化人事管理、维护和谐劳动关系方面的工作亮点，并提出了工作中遇到的困难及对市局的建议。

陈敏副局长对越秀区人社工作给予了充分肯定：一是抓基础、抓关键、抓长远，通过完善队伍建设、规范业务流程、严格内部管理，进一步提升了依法行政水平。二是抓分析、抓落实、抓促进，定期开展数据分析，做到心中有数，提高了工作的前瞻性，值得各区学习借鉴。三是抓协调、抓协同、抓统筹，放眼大局，以系统性思维方式畅通办事流程，形成了良好的工作机制。四是抓交流、抓培训、抓培养，注重内部交流，通过案例分析会、重大疑难问题会审等方式，为促进干部轮岗、部门沟通互助奠定了坚实基础。

陈敏副局长对越秀区提出的困难和建议做出了积极回应。他表示，市局将继续支持并尽力解决基层遇到的困难。希望越秀区人社系统在贯彻落实十九大精神方面继续走在前列，为全市人社工作服务升级竖立先进标杆，创造更多经验。

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