我区发布企业工资指导线

    本站讯（记者/王娟 通讯员/龚志宏）近日，记者从区社会保障部门获悉，按照我市下发的《肇庆市2009年企业工资指导线的通知》，我区公布2009年企业工资指导线，确定今年企业工资增长基准线为7%，上线为12%，下线为零或负增长。     
    受金融危机等因素影响，今年全省下调企业工资指导线，我市、区企业工资指导线也低于去年10%的基准线。     
    据悉，生产正常、经济效益达到同行业水平的企业，可根据本企业职工工资与人工成本水平及企业的经济效益，结合工会组织意见，按照基准线7%安排本年度的工资增长。对于依靠国家特殊政策获取超额垄断利润的垄断性行业和企业，工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍以上的，工资增长不得超过基准线。     
    为避免加大企业人工成本，影响企业的发展后劲和竞争力，对于经济效益增长幅度较大、职工工资水平已偏低的企业，可适当提高工资增长幅度，但一般不要超过警戒线12%。对于上年度本企业职工平均工资为本地区职工平均工资3倍以上的竞争性企业，其工资增长原则上不应突破上线。     
    今年工资指导线出现“下线为零或负增长”字样，主要针对生产经营正常、经济效益减少的企业，受金融危机影响、生产经营不稳定的企业，和经济效益下降幅度较大或亏损的企业。这些企业可以暂时不增加工资或与职工协商合理降低工资水平，但支付给职工的工资不能低于肇庆市最低工资标准，并要采取各项措施保障职工的基本生活水平不降低。