我市加强仲裁派出庭业务人员培训

                       
  高要市劳动争议仲裁委员会自去年底在部分镇成立调解仲裁派出庭以来，有效地处理了大量的劳动争议纠纷案件。但随着社会经济迅猛发展以及新法律法规的实施，各派出庭面对的矛盾纠纷变得更加复杂和尖锐，工作任务日益繁重，培养一支业务精湛的队伍成为当务之急,为此，我局从７月以来，组织各派出庭业务人员逐一到局仲裁办进行为期５天的业务培训，进一步提高他们的综合素质。

  针对目前一些业务人员存在对劳动保障法律法规不够熟悉，实践经验不足等问题，此次培训采取理论和实际操作相结合的方式，按照每个人的实际情况，带有针对性地进行。一是加强劳动保障法律法规的学习；二是加强对法律文书的书写能力培训；三是加强调解处理、仲裁庭审等现场实操训练，提高业务人员处理案件的水平和成功率。通过组织培训，为顺利推进基层各项工作提供了人才保障。

  据统计，今年1至6月份，各派出庭共成功处理劳动争议128起，涉案金额达240多万，推进了劳动争议调解处理工作重心下移，对于提高劳动争议工作效率、协调各方利益、维护社会大局稳定起到了促进作用，为实现“调解仲裁不出镇，争议化解在基层”的目标做出了积极贡献。

二ΟΟ八年八月十一日