“金保工程”建设推广我市经验

日期：2009-01-01|来源：青岛市人力资源和社会保障局

    近日，由劳动保障部主办的“金保工程建设中的应用技术研讨会”在青岛汇泉王朝大酒店召开。
    我市2003年被劳动保障部确定为“金保工程”综合试点城市。会上，青岛市劳动保障局王帆局长对近年来我市劳动保障信息化建设所取得的成就进行了经验介绍。一是统一规划设计。明确提出 “一个中心、四个子系统、三个核心平台”为基本框架。“一个中心”即全局一个数据网络中心。“四个子系统”，即社会保险子系统、人力资源子系统、宏观决策子系统和公众服务子系统。“三个核心办理平台”是指对内连接局内各部门的核心业务；对外通过互联网发布信息、办理网上业务。二是统一编码标准。按照《社会保险管理信息系统指标体系》和《劳动力市场管理信息系统指标体系》的要求，对指标体系进行了有效的合并和扩充，形成了我市统一的核心指标体系。三是统一业务流程。坚持优化业务流程与信息技术紧密结合，不断对现有工作流程和业务手续进行调整、优化，统一业务规范，推进信息共享，简化办事程序，提高工作效率。四是统一数据管理。把数据的统一性、完整性、准确性、安全性放在首位，建立全市统一的劳动力市场、社会保险集中式资源数据库，实现了数据“一条主线传输”的要求。五是统一服务规范。建立了多渠道、多层次的公众服务系统，统一了对外服务内容。统一开通了12333劳动保障综合查询热线；设立了100多个计算机触摸屏查询点；建立了劳动保障综合业务网站。六是统一机构设施。组建了青岛市劳动保障信息中心，专门从事金保工程建设工作，基本做到了“机构到位、职能到位、管理到位”。