顺庆赴汶川举办专场招聘会1129个岗位为就业扶贫而设

群山青青，岷水潺潺，春日的汶川生机盎然。3月21日，汶川县城锅庄广场彩旗飞舞，人头攒动，顺庆区人力资源和社会保障局、区就业服务管理局联合汶川县人力资源和社会保障局等单位共同举办的就业扶贫专场招聘会在此举行。从南充远道而来的12家优质企业为汶川送来了1129个就业岗位。

当天上午9时，招聘现场人山人海，除成年人外，还有不少即将毕业的大中专院校学生。来自南充的企业早早准备好桌凳和广告牌，各招聘点位前挤满了人。家住汶川县雁门乡麦地村的肖钟福边走边看，最终在四川日上金属有限公司点位前停下脚步。在与招聘方反复商谈之后，肖钟福填写了一份求职登记表，求职意愿为焊工。肖钟福介绍，他干过4、5年焊工，过去的企业工资较低，待遇高的企业门槛又很高，自己学历低进不去。这次日上金属没有限制学历，待遇也不错，他决定等几天就到南充来试试。

跟肖钟福一样，邓永敏、邓永智两姐弟同样在招聘会上找到了中意的企业——南充龙运鞋业有限公司。邓永敏介绍，姐弟两人家住汶川县绵虒镇两河村，其家为建档立卡贫困户，由于家里经济困难，两人都没怎么上过学，龙运鞋业门槛低，又包食宿，没有技术可以进厂再学。

“本次专场招聘提供就业岗位1129个，主要针对汶川贫困群体。”顺庆区就业服务管理局局长张建雄介绍，汶川县是顺庆区对口帮扶县，为切实帮助汶川更多的劳动者尤其是贫困人口就业和返乡创业，近年来，顺庆已多次与汶川联合举办贫困劳动力就业、创业培训，并多次组织辖区企业前往汶川举办现场就业招聘会，招聘以农村建档立卡贫困家庭剩余劳动力、离校未就业高校毕业生、“9+3”毕业生、无业青年、就业困难人员等为重点服务对象，仅2017年11月，就举办了2次大型招聘会。由于距离遥远，加之顺庆辖区企业多为高新技术企业，对从业人员学历、工作经验要求较高，每次招聘洽谈、达成意向者不少，但成功就业者寥寥无几。因此，本次招聘，该区与各企业进行了沟通，降低了求职者学历等硬性条件，且多数企业可以提供免费技术培训。

据了解，本次招聘会现场共有近200人进行求职登记，达成就业意向48人（其中1人已跟随企业方到达顺庆），现场还发放了宣传资料近千份。（曾江林）