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关于2018年下半年荣县部分卫生事业单位公开考核招聘紧缺专业人才的公告

Admin - admin 于2022年03月11日发表  

       根据《事业单位人事管理条例》(***令第652号)、省人事厅、省机构编制委员会办公室《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)、四川省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(川人社办发〔2014〕263号)、中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见(川委办〔2014〕7号)等规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经县委、县政府同意,2018年下半年荣县卫生和计划生育局下属部分事业单位将面向社会公开考核招聘紧缺专业人才40名,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
(一)招聘范围:面向全国公开考核招聘。
(二)招聘对象:2018年11月22日前取得相应学历、学位、职称(执业)资格证书,符合岗位条件要求的在职、非在职人员。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;
2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;
3.身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件,详见《荣县部分卫生事业单位2018年下半年公开考核招聘紧缺专业人才岗位一览表》(***1)。考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的学位资格要求相符;考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位的学历和专业条件要求相符。不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由考生自负。
(二)有下列情况之一者不得报考
1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;
2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;
3.违法违纪正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
6.尚处于试用期内的新录用公务员;
7.荣县卫生事业单位在编在职人员;
8.按照***、***《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
9.违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘名额
荣县卫生和计划生育局下属事业单位公开考核招聘紧缺专业人才40名,具体考核招聘单位及岗位名额、条件详见《荣县部分卫生事业单位2018年下半年公开考核招聘紧缺专业人才岗位一览表》(***1)。
四、报名与资格审查
本次考核招聘采用现场报名的方式进行(每一位考生只能选择一个岗位进行报名),不进行网络报名。
(一)报名时间、地点
报名时间:2018年11月21日2018年11月22日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
报名地点:荣县卫生和计划生育局(地址:荣县旭阳镇后山巷健康路266号 联系电话:0813-6106149、081****2381)。
(二)报名时需准备的材料
1.《荣县卫生事业单位考核招聘紧缺专业人才报名表》2份(***2或现场报名时如实填写);
2.有效身份证原件和复印件2份;
3.毕业证、学位证原件和复印件2份;
4.与报考资格相关的职称或职(执)业资格证及其他材料原件和复印件2份。
特殊报考对象须具备以下手续:
(1)港澳学习、国外留学归来人员报考的,要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中学历学位认证专栏查询认证的有关要求和程序。
(2)国家有其他特殊规定的,从其规定。
(三)资格审查
报名当场进行资格审查。由荣县卫生和计划生育局对报名人员进行资格审查,县人力资源社会保障局进行资格复核,资格审查未通过的人员不得进入下一个环节。资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。
(四)缴费
根据省发展和改革委员会、省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定按80元/人收取面试费,考生在资格审查合格后现场缴费并领取《面试通知书》。
五、面试
(一)面试时间、地点
面试时间、地点:见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。考生须按面试通知书规定的时间准时到考场报到,未按规定时间到考场报到的视为缺考。
(二)面试方式
面试采取结构化面试的方式,面试时间15分钟;面试的主要内容为:业务知识、逻辑思维、语言表达能力及仪表等。面试成绩满分为100分。
面试成绩当场公布,并由考生签字确认。面试后三天内由荣县人力资源和社会保障局在自贡人事考试网上公布参加面试考生的面试成绩、排名情况和进入体检人员名单。面试成绩低于70分的,不予聘用。
六、体检
考核面试后依据招聘岗位及拟聘用人数,按照报考人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如面试成绩相同,则通过加试作出选择确定排序。
体检由荣县人力资源和社会保障局统筹组织安排,体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发


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2023-09-30 00:24:55重新编辑
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