王曲街道全面启动村级后备干部招聘工作

本网讯  为配合村（社区）党组织书记“四化”改革后续工作，进一步加强农村基层组织建设，强化对农村后备干部队伍的培养，优化村干部队伍结构，经街道党工委批准，由王曲街道党校组织面向社会公开招聘一批村级后备干部，现将有关事项公告如下：

一、基本条件：

1、具有王曲地区户籍或常住人口；

2、年龄为18周岁以上、40周岁以下（1979年10月1日至2001年10月1日期间）出生；

3、具备全日制大专及以上学历；

4、拥护《中华人民共和国宪法》，政治素质好，品行端正，群众公认度高，热爱农村工作，甘于奉献，身体健康。中共党员和懂乡村经营发展的优先。

5、以下人员不符合招聘要求：

（1）被判刑罚或刑满释放（或缓刑期满）和失信的人员；

（2）受党纪、政纪处分未满规定时限的人员；

（3）三年来严重违反计划生育政策，受到职能部门处理的人员；

（4）违反土地政策，受到职能部门处理的人员；

（5）三年来严重违反环保政策，受到职能部门处理的人员；

（6）犯罪嫌疑人，吸毒、***等不良嗜好，涉黑涉恶，受到相关职能部门处理备案的人员；

（7）三年来严重违反信访相关政策，受到职能部门处理的人员。

二、招聘程序及时间安排

1、宣传报名（报名时间自公告发布之日起至10月15日）。各村（社区）进行宣传动员、民主推荐、鼓励报名。报名既可个人自荐，也可村（社区）推荐。报名时持本人身份证、2寸免冠照片、毕业证书等有效证件原件及复印件到街道党政办报名。

2、资格审查（10月15日-20日）。街道党政办对报名人选进行任职资格审查。

3、笔试（10月23日前）。笔试主要测试政治理论知识、乡村振兴、脱贫攻坚等方面内容。

4、面试（10月25日）。面试主要考察沟通协调、矛盾化解、应急处置、语言表达等实际能力，时间每人10分钟左右。

同等条件下，对中共党员、有村务工作经历、创业经历、退役军人、高校毕业生或企业班组长以上任职经历的，优先聘用。

5、公示录用（10月30日前）。根据笔试、面试、考察等情况，确定拟录用人选，公示后，办理试用手续。

三、管理及相关待遇

1、人员管理。人员聘用后，组织关系等转至相关行政村，试用期满后，签订劳动合同。中途认定不合适或考核不合格的，不予继续聘用，个人自主择业。

2、工资报酬。入聘者第一年为试用期，工资报酬由街道统一发放，并可享受其他考核奖励及相关晋升待遇。

3、职务待遇。正式聘用后，经街道党工委研究并报请相关部门同意后任命相关职务。

联 系 人：刘  彤

联系电话：158****5905

           西安市长安区王曲街道党校

             2019年10月8日