高陵区四个全覆盖打造机关党建新模式

近日，高陵区围绕贯彻《***党和国家机关基层组织工作条例》，制定出台“九条措施”，加强和改进机关党的建设，进一步提升机关基层党组织战斗力，推动机关党建走在前、作表率。

学习培训全覆盖，打造党建新品牌

利用网络媒介宣传解读《条例》，纳入理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等，做到机关基层党组织书记和党务工作者学习培训全覆盖。利用高陵及周边红色资源开展对党忠诚教育，持续深化党员“政治生日”等政治仪式，打造体现部门特色、领域特点的党内政治文化品牌。

工作指导全覆盖，打造党建新标杆

建立定期研究机关党建工作制度，班子成员联系包抓1个科室或下属单位，每季度至少召开1次党（工）委会议，推动联系支部创先进、当标杆。推行机关党组织党建指导员制度，采取一对一、组团、集中辅导、专题培训等方式，指导做好机关、下属党支部党建工作。

工作队伍全覆盖，打造党建新活力

按比例配齐配强机关专职党务工作者，畅通专职党务工作者同行政、业务工作人员双向交流渠道，加大新入职年轻党员干部党务工作岗位培养锻炼力度。持续开展基层党组织“七化”建设，探索建立机关党建领域“问题清单”和整改落实机制，促进党建与业务深度融合。

志愿服务全覆盖，打造党建新亮点

全面落实党员干部“民有所呼、我有所行”服务群众响应机制，深化驻区单位和在职党员到社区“双报到”活动，明确服务内容，完善办事流程，深化服务意识，彰显党员先进性，打造精细化服务型机关党组织。