学评扩面规范化发展

　　“作为南部山区农业乡镇，下丁家镇有山林水资源、有红色文化，这些都是党支部领办合作社得天独厚的优势。”下丁家镇党委书记单承瑞说，变优势为活力，建立有效机制，促进合作社在山区村开花结果。

学习评比一抓到底

　　“思想是行动的先导。党支部领办合作社，党支部书记是引路人、带头人，思想认识程度至关重要。”单承瑞说。为此，镇党委计划年内开展3次学习观摩活动，分批组织村党支部书记到市内外效益好、运作规范的合作社参观学习，开阔视野。

　　有学习，就要有成果，就要有检验。镇里下半年组织1-2次观摩评比，将党支部领办合作社与村级考核挂钩，对领办效益好的村，除给予重点政策支持外，年终考核自然进档，并给予党支部一定物质奖励。

提标扩面有序升级

　　“年内，全镇党支部领办合作社村要达到25%以上。”单承瑞表示。

　　目标既定，重在作为。他表示，重点对河西马家村林蛙养殖合作社规范升级，力争年内实现盈利平衡。以此为样板田，深入探讨集体领办、村企联营的稳定增收路径。

　　下丁家艰苦奋斗精神基地已成为红色教育的有效阵地。今年，镇党委将以基地拓展提升为契机，传承弘扬下丁家艰苦奋斗精神，积极在党支部领办合作社发展集体经济上破题。

　　可喜的是，目前，下丁家村正在与华源农业（大连）开发有限公司探讨，计划成立合作社，流转土地发展农业种植项目。

规范运作稳固长效

　　在单承瑞看来，合作社从创立到运营，再到拓展，应当严格按照法律法规要求规范操作、运行，建立长效机制，保障农民持续增收。

　　下步，镇里将组建专门班子，对党支部领办合作社全程监督，从前期酝酿、民主决策到股权分配、运转机制、账目管理等，实行全程把关，全面监督，确保阳光运行、行稳致远。

记者 刘启强