一季度我市职工工资水平持续增长

一季度，我市城镇单位在岗职工人均工资8322元，同比增长11.5%，同比提高2.5个百分点，高于烟台1.3个百分点。

一、工资水平现状

1、从企业、事业、机关分组看，机关单位工资水平居首位。机关单位职工人均工资10228元，同比增长1.5%；事业单位在岗职工人均工资9951元，同比增长14.2%；企业单位职工人均工资7761元，同比增长16.4%。

2、从所有制性质分组看，国有单位职工工资最高。国有单位职工人均工资11200元，同比增长19.7%；城镇集体单位职工人均工资7633元，同比增长26.7%；其他所有制单位职工人均工资7098元，同比增长23.4%。

3、从国民经济行业分组看，垄断行业职工人均工资居各行业之首。一季度，电力、燃气及水的生产供应业职工工资最高，为14003元；其次是采矿业为13728元；第三是金融业11502元，分别高于全市平均工资5684元、5404元和3180元。而传统行业制造业职工人均工资仅为6337元，建筑业为5936元，批发零售业为5800元，分别比全市人均工资低1985元、2386元和5822元。

二、存在的主要问题

我市工资水平虽然有了较大幅度提高，但与烟台市平均水平和周边县市区相比还有一定差距，在13个县市区中，工资总额排名第八，增幅排第七。

1、职工平均工资仍低于烟台平均水平。一季度，我市在岗职工平均工资低于烟台平均水平1240元，与我市在烟台经济总量居第二位的形势仍不相符。

2、行业间、不同所有制间的差距依然较大。最高行业工资（电力）是最低行业（批发零售业）工资的2.4倍。国有单位是其他所有制单位工资的1.8倍。

3、企业职工工资低于机关事业单位。一季度，我市企业职工人均工资为7761元，低于全市平均水平561元，分别低于机关、事业单位2467元和2190元。

三、几点建议

1、加快优化产业结构步伐。加大产业结构调整力度，提升整个经济市场的运行活力，增加企业经济效益，提高职工工资水平，确保企业职工工资按时足额发放到位，进一步缩小企业与机关事业单位之间工资的差距。

2、严格执行企业职工最低工资标准，落实增资政策。按照我市新的企业职工最低工资标准和工资指导线，督促各类企业在提高效益的基础上增加职工工资，严厉查处克扣职工工资的现象。落实机关事业单位增资政策，逐步缩小我市职工与周边县市区的差距。

3、缩小行业间的收入差距。对垄断性、高收入行业，要把工资所得税征收到位，控制工资过快增长。对欠薪企业，要强化检查监督，督促及时发放所欠职工工资。